පළමු ස්ථාන ඩෙන්මාර්කය, ස්වීඩනය සහ නෝර්වේ විසින් ලබා ගන්නා ලදී. ස්පොයිලර්: රුසියාව පළමු දස දෙනා අතරට ඇතුළත් නොවීය.
ජාත්‍යන්තර උපදේශන ඒජන්සිය වන BAV සමූහයේ සහ පෙන්සිල්වේනියා විශ්ව විද්‍යාලයේ Wharton School of Business හි දත්ත මත පදනම්ව මෙම ශ්‍රේණිගත කිරීම වාර්ෂිකව US News විසින් ඇමරිකානු නියෝජිතායතනය විසින් සම්පාදනය කරනු ලැබේ. අවසාන උපාධිධාරීන් අතර, මාර්ගය වන විට, ඩොනල්ඩ් ට්‍රම්ප්, එලොන් මස්ක් සහ වොරන් බෆට් ද වේ, එබැවින් පාසලේ විශේෂඥයින් ඔවුන්ගේ ව්‍යාපාර දන්නා බව අපට උපකල්පනය කළ හැකිය.
පර්යේෂකයන් විසින් මුළු ලෝකයම වචනානුසාරයෙන් ආවරණය කරන ලද සමීක්ෂණයක් පවත්වන ලදී. ප්‍රශ්න අසන විට, ඔවුන් බොහෝ සාධක කෙරෙහි අවධානය යොමු කළහ: මානව හිමිකම් පිළිපැදීම, දරුවන් සිටින පවුල් සම්බන්ධයෙන් සමාජ ප්‍රතිපත්ති, ස්ත්‍රී පුරුෂ සමානාත්මතාවයේ තත්වය, ආරක්ෂාව, රාජ්‍ය අධ්‍යාපනය සහ සෞඛ්‍ය සේවා පද්ධතිය සංවර්ධනය, ජනගහනයට ප්‍රවේශ වීමේ හැකියාව, සහ ආදායම් බෙදා හැරීමේ ගුණාත්මකභාවය.
ශ්‍රේණිගත කිරීම්වල පළමු ස්ථානයේ සිටියේ ය ඩෙන්මාර්කය… රටේ තරමක් ඉහළ බදු තිබුණත්, එහි පුරවැසියන් ජීවිතය ගැන තරමක් සතුටුයි.
“ඩේන් ජාතිකයන් ඉහළ බදු ගෙවීම ගැන සතුටු වෙනවා. ඔවුන් විශ්වාස කරන්නේ බදු යනු ඔවුන්ගේ ජීවන තත්ත්වය සඳහා ආයෝජනයක් බවයි. මෙම අපේක්ෂාවන් සපුරාලීමට රජයට හැකි වේ වයිකින් කරන්න, සතුට පිළිබඳ අධ්‍යයනය සඳහා වූ ආයතනයේ ප්‍රධාන විධායක නිලධාරී (ඔව්, එකක් තිබේ).
ඩෙන්මාර්කය යනු කාන්තාවකට දරු ප්‍රසූතියට පෙර මාතෘ නිවාඩු ගත හැකි බටහිර රටවල් කිහිපයෙන් එකකි. ඊට පසු, දෙමව්පියන් දෙදෙනාටම සති 52 ක වැටුප් සහිත මාපිය නිවාඩු ලබා දෙනු ලැබේ. ඒ කියන්නේ හරියටම අවුරුද්දක්.
දෙවන ස්ථානයේ - ස්වීඩනයමාතෘ නිවාඩු සම්බන්ධයෙන් ද ඉතා ත්‍යාගශීලී ය. තරුණ දෙමව්පියන්ට දින 480 ක් ලබා දී ඇති අතර, පියා (හෝ මව, මෙම කාල සීමාව අවසන් වීමෙන් පසු පියා දරුවා සමඟ රැඳී සිටින්නේ නම්) ඔවුන්ගෙන් 90 ක්. මේ දිනවල වෙනත් දෙමව්පියෙකුට මාරු කිරීම කළ නොහැක්කකි, ඔවුන් සියල්ලන්ම "හැර යාම" අනිවාර්ය වේ.
තුන්වන ස්ථානයේ - නෝර්වේ… තවද මෙහි වැටුප් සහිත මාතෘ නිවාඩු සම්බන්ධයෙන් ඉතා මානුෂීය ප්‍රතිපත්තියක් තිබේ. තරුණ මව්වරුන්ට සම්පූර්ණ වැටුප් සහිතව සති 46 ක් සඳහා මාතෘ නිවාඩු ගත හැකිය, සති 56 ක් සඳහා - වැටුපෙන් සියයට 80 ක ගෙවීමක් සමඟ. පියවරුන් ද දෙමාපියන්ගේ නිවාඩු ගත හැකිය - සති දහයක් දක්වා. මාර්ගය වන විට, තුළ කැනඩාව දෙමව්පියන්ට මාතෘ නිවාඩු සඳහා එකට යා හැකිය. පෙනෙන විදිහට, මේ සඳහා කැනඩාවට ශ්‍රේණිගත කිරීම්වල සිව්වන ස්ථානය ලැබුණි.
සංසන්දනය කිරීම සඳහා: in ඇඑජ මාතෘ නිවාඩු නීතියෙන් කිසිසේත් නියම කර නැත. කොපමණ කාලයක් කාන්තාවක් යන්න දෙන්නද, ඇය දරු ප්රසූතියෙන් සුවය ලබන අතරතුර ඇයට ගෙවිය යුතුද - මේ සියල්ල තීරණය කරනු ලබන්නේ සේවායෝජකයා විසිනි. වැටුප් සහිත මාතෘ නිවාඩු සඳහා යාමට ප්‍රාන්ත හතරකට පමණක් විකල්පයක් ඇත, එය නරුම ලෙස කෙටි ය: සති හතර සිට දොළහ දක්වා.
ඊට අමතරව ° ° РЎRєR RЅRґRёRЅR RІRёRё ඉතා අඩු අපරාධ අනුපාතයක් සහ විශ්වාසදායක සමාජ ආධාර වැඩසටහන් - මෙයද වෙනම ප්ලස් මගින් හිලව් විය.
රුසියාව එය හොඳම ශූර රටවල් දහය අතරට පැමිණියේ නැත. අපි චීනය, ඇමරිකා එක්සත් ජනපදය, පෝලන්තය, චෙක් ජනරජය, කොස්ටාරිකාව, මෙක්සිකෝව සහ චිලී පවා පසුපසින් 44 න් 73 වැනි ස්ථානය ලබා ගත්තෙමු. කෙසේ වෙතත්, දරුවන් සිටින පවුල් සඳහා ආධාර කිරීම සඳහා ව්ලැඩිමීර් පුටින් නව ක්‍රියාමාර්ග යෝජනා කිරීමට පෙර ශ්‍රේණිගත කිරීම සකස් කරන ලදී. සමහර විට ලබන වසර වන විට තත්ත්වය වෙනස් වනු ඇත. මේ අතර, ඔවුන්ගේ හිඟන ළමා ප්‍රතිලාභ සමඟ ග්‍රීසිය පවා අප අභිබවා ගොස් ඇත.
ඒ කෙසේ වුවත්, ඇඑජ ශ්‍රේණිගත කිරීම්වල ඉතා ඉහළ මට්ටමක නොතිබුණි - 18 වන ස්ථානයේ. වගඋත්තරකරුවන්ට අනුව, ආරක්ෂාව (උදාහරණයක් ලෙස පාසල්වල වෙඩි තැබීම), දේශපාලන ස්ථාවරත්වය, සෞඛ්‍ය සේවා සහ අධ්‍යාපනයට ප්‍රවේශය සහ ආදායම් බෙදී යාම සම්බන්ධයෙන් එහි තත්ත්වය ඉතා නරක ය. එය මාතෘ නිවාඩු සම්බන්ධයෙන් ඉතා දැඩි ප්‍රතිපත්තියක් ගණන් නොගනී. මෙහිදී ඔබට සැබවින්ම වෘත්තියක් සහ පවුලක් තෝරා ගත යුතුය.
දරුවන් සිටින පවුල් සඳහා හොඳම රටවල් 10 *
ඩෙන්මාර්කය
ස්වීඩනය
නෝර්වේ
කැනඩාව
නෙදර්ලන්තය
ෆින්ලන්තය
ස්විට්සර්ලන්තය
නිව්සීලන්තය
ඕස්ට්රේලියාව
ඔස්ට්රියාව
දරුවන් සිටින පවුල් සඳහා හොඳම නරකම රටවල් 10 *
කසකස්තානය
ලෙබනනයේ
ගෝතමාලාවේ
මියන්මාරය
ඕමාන්
ජෝර්දානය
සවුදි අරාබිය
අසර්බයිජාන්
ටියුනීසියාවේ
වියට්නාමය
*අනුව s