Infographic: 2015 දී පවුල් සඳහා වෙනස් විය යුතු දේ
මාපිය නිවාඩු, PAJE ... 2015 දී යෙදිය හැකි නව පවුල් ප්‍රතිපත්තියට මුහුණ දී සිටින මව්වරුන් කනස්සල්ලට පත්ව සිටිති. දෙමවුපියන් අතර දෙමාපිය නිවාඩු අනිවාර්යයෙන් බෙදා ගැනීම, දෙවන දරුවාගේ සිට, වයස අවුරුදු 3 සිට ප්‍රයෝජන ගැනීමට හැකිවීම, විශේෂයෙන් ඔවුන් පීඩාවට පත් කරයි. සිදුවිය හැකි තවත් විශාල වෙනසක්: ආදායම අනුව පවුල් දීමනා වෙනස් කිරීම, යුරෝ 6000 සහ 8000 සිවිලිං දෙකක් සහිතව. කෙසේ වෙතත්, සුමට යාන්ත්රණයක් යෙදිය යුතු බව සලකන්න 6 සහ 000 යුරෝ ආසන්න ආදායමක් සඳහා. නිදසුනක් වශයෙන්, දරුවන් දෙදෙනෙකු සහ යුරෝ 8 ක ආදායමක් ඇති නිවසක් සඳහා, ගෙවනු ලබන දීමනා අඩකින් නොව යුරෝ 000 කින් අඩු කරනු ලැබේ. 6 පවුල් සඳහා කාර්යබහුල වසරක් බවට පොරොන්දු වේ. පැහැදිලි කිරීම්.
දෙමාපියන්ගේ නිවාඩු
දැනට, සෑම දෙමාපියෙකුටම වසර 3ක සම්පූර්ණ කාලසීමාවක් සඳහා මාපිය නිවාඩු ගත හැකි අතර, සෑම මාස 6කට වරක්ම අලුත් කළ හැක. 2015 දී ප්රතිසංස්කරණය සම්මත වුවහොත්, දෙමව්පියන් අතර බෙදාහදා ගැනීමක් පවතින වසර 3 ක නිවාඩුව පවත්වා ගැනීමට සැලසුම් කර ඇත. පළමුවැන්නාට මාස 24ක් ද දෙවැන්නාට මාස 12ක් ද හිමිවේ.
බහු උපත් සඳහා, දරුවන් ළදරු පාසලට ඇතුළත් වන තෙක් දෙමාපියන්ගේ අධ්‍යාපන නිවාඩු ප්‍රථමයෙන් දීර්ඝ කළ හැකිය. තවත් අවස්ථාවක්: අවම වශයෙන් දරුවන් තිදෙනෙකුගේ බහු උපත් හෝ අවම වශයෙන් දරුකමට හදාගත් දරුවන් තිදෙනෙකුගේ එකවර පැමිණීම හෝ දරුකමට හදා ගැනීමේ අදහසින් භාර දීම. දරුවන්ගේ හයවන උපන්දිනයට පසුව අවසන් වීමට මාපිය නිවාඩු පස් වතාවක් දීර්ඝ කළ හැකිය.
ප්රතිසංස්කරණය මඟින් පළමු දරුවාගේ උපත් සඳහා මිනුමක් ද සපයයි: මාස හයේ සිට දෙමාපිය නිවාඩු කාලය සෑම දෙමව්පියෙකුටම මාස 6 දක්වා වැඩි වේ, එනම් පැමිණ සිටීමේ මුළු මාස 12 කි. හැබැයි ගත්තෙ නැති මාස 6 මාරු කරන්න බෑ.
පවුල් දීමනා
ප්රංශයේ පළමු වතාවට, පවුල් දීමනා විශ්වීයත්වය පිළිබඳ මූලධර්මය ප්රශ්නයට ලක් වේ. ආදායම අනුව පවුල් දීමනා වෙනස් කිරීම සඳහා නියෝජිතයින් ඡන්දය දුන්හ. එබැවින් පවුල් ප්රතිලාභ දරුවන් දෙදෙනෙකු සිටින නිවසක් සඳහා මාසික ආදායමෙන් යුරෝ 6 සිට අඩකින් අඩු කරනු ලැබේ. එබැවින් ඔවුන් දැනට පවතින යුරෝ 000 වෙනුවට යුරෝ 65 දක්වා වැඩි වනු ඇත. ආදායමෙන් යුරෝ 129 න් හතරකින් හෝ යුරෝ 8 ක් පමණ වේ.
යුරෝ 6 සහ 000 කට ආසන්න ආදායමක් සඳහා සුමට යාන්ත්රණයක් අනුමත කර ඇත. නිදසුනක් වශයෙන්, දරුවන් දෙදෙනෙකු සහ යුරෝ 8 ක ආදායමක් ඇති නිවසක් සඳහා, ගෙවනු ලබන දීමනා අඩකින් නොව යුරෝ 000 කින් අඩු කරනු ලැබේ.
පිටුව
උපත් වාරිකය 1 වන දරුවාගෙන් ගෙවනු ලැබේ, නැවතත් යුරෝ 923,08 ක මුදලකට (2015 මාර්තු දක්වා වලංගු මුදල). ගැබ්ගැනීමේ 7 වන මාසයේ දී එය තවදුරටත් ගෙවනු නොලැබෙන නමුත් දරුවාගේ උපතේදී එය සැලසුම් කර ඇත. මූලික දීමනාව උපතින් පසු මාසය ආරම්භයේදී ගෙවනු ලබන අතර තවදුරටත් දරුවාගේ උපතේදී නොවේ.