වැඩිහිටි ස්ථානයක වැඩිහිටියෙක්.
වීඩියෝ බාගන්න
වැඩිහිටි තනතුර යනු පුද්ගලයෙකුට තමා තුළම අවදි කිරීමට, නිර්මාණය කිරීමට සහ පවත්වා ගැනීමට හැකි පෙනුමක් සහ තත්වයකි. මෙය පුද්ගලික වගකීමක් සහිත තනතුරකි. "මා වගකිව යුතු දෙයට මම වගකිව යුතුය, ඔබ ඔබේ දේට වගකිව යුතුය."
අභ්‍යන්තර වැඩිහිටියා වැඩිහිටි තනතුරට වඩා වෙනස් වන්නේ කෙසේද?
අප තුළ සිටින වැඩිහිටියා තමා විසින්ම සිදු වේ නම්, එය තනිවම සිදු වේ නම්, අප කතා කරන්නේ අප තුළ සිටින අභ්‍යන්තර වැඩිහිටියා ගැන ය. අපි අපිවම වැඩිහිටියෙක් කළා නම්, අපි ක්‍රියාකාරී ස්ථානයක සිටියා නම්, අපි වැඩිහිටියෙකුගේ තත්වය ගැන කතා කරමු. අපි වැඩිහිටියෙකුගේ ස්ථානය තෝරා ගත්තෙමු, අපි වැඩිහිටි තනතුරේ සිටියෙමු. ඔවුන් තමන් තුළම අභ්‍යන්තර වැඩිහිටියෙකු සොයමින්, වැඩිහිටියෙකුගේ තත්වය නිර්මාණය කරයි.
අභ්‍යන්තර වැඩිහිටියා පිළිබඳ සංවාද බොහෝ විට පවත්වනු ලබන්නේ ක්‍රියාශීලී සහ වගකිවයුතු තනතුරක පුරුද්දක් නොමැති සේවාදායකයින් සමඟ වැඩ කරන මනෝචිකිත්සකයින් විසිනි. සින්ටෝන් ප්‍රවේශයේදී, වැඩිහිටියෙකුගේ පිහිටීම පිළිබඳ ප්‍රශ්නය අවශ්‍යතාවයක් ලෙස ඉදිරිපත් කරයි: “ඔබ වැඩිහිටියෙක්ද? මෙම තත්වය තුළ වැඩිහිටියෙකු හැසිරෙන්නේ කෙසේද?
වැඩිහිටියෙකුගේ පිහිටීම යනු ව්‍යාපාරයක් වැනි සන්සුන් පුද්ගලයෙකුගේ පිහිටීමයි, ප්‍රධාන වශයෙන් සංජානනයේ තුන්වන ස්ථානයේ.
මූලික ස්ථාපනය: අනවශ්‍ය හැඟීම් සහ සංවාද නොමැතිව මම නඩුවේ දෘෂ්ටි කෝණයෙන් නිවැරදි දේ කරමි. මට අවශ්‍යයි - මම ඒක කරන්නම්. ඔබට අවශ්ය - ඔබ එය කරන්න.
චිත්තවේගීය තලය: සන්සුන්ව සිටීම, උණුසුම් හොඳ හිත, දීප්තිමත් හා ආවේගශීලී හැඟීම් නොමැතිකම.
ආමන්ත්‍රණය සහ ආමන්ත්‍රණ විලාස: සියලුම ව්‍යාපාර - අවශ්‍යතා විමසීමට සහ සම්බන්ධීකරණය කිරීමට, මධ්‍යස්ථව ප්‍රකාශිත සාධාරණ ඉල්ලීමක්, ජවසම්පන්න ව්‍යාපාරික යෝජනාවක්, ආශාව පිළිබඳ තොරතුරු සහ නිශ්චිත නියෝගයක්.
විය හැකි ප්රකාශනයන්:
සෑම තනතුරකටම (දෙමව්පියන්-වැඩිහිටියන්-දරුවා) විවිධ ප්‍රකාශන ඇත - ධනාත්මක සහ සෘණ යන දෙකම.
වැඩිහිටියෙකුගේ ස්ථාවරයේ ධනාත්මක ප්රකාශනයන් - විශ්වාසවන්ත නායකයෙක්, ඔහුට අවශ්ය දේ දන්නා අතර සන්සුන්ව එය සාක්ෂාත් කර ගනී. විය හැකි ඍණාත්මක ප්රකාශනයන් - අතෘප්තිමත් විවේචකයෙක්, වෙනම එකක් - සීතල සහ වෙන්ව, ක්රියාවන් පමණක් අවශ්ය වේ, "ලිස්පින් තොරව." ස්ථාන බීකන්ස් තනි: මාව තනි කරන්න. මම එය තනිවම කරන්නෙමි. ඔබෙන් ඉල්ලීම වඩා මිල අධිකයි. අපි කතාවට බහිමු, ගොන් කතා නෑ. ඔයාගෙන් ඇහුවේ නැහැ. එතකොට කවුද ඔයාගෙන් ඇහුවේ? ඔබට හොඳින් කිරීමට අවශ්ය නම්, එය ඔබම කරන්න.