අන්තර්ගතය
වසර දහයක් පුරා රෝහලේ ප්‍රසූත කාමරයේ වින්නඹු මාතාව Marianne Benoît ද වින්නඹු මාතාවන්ගේ නියෝගය තුළ ජාතික උපදේශකවරියකි.
“රැකියාව නොසන්සුන්ව ඉතා දුෂ්කර නම්, එය සියල්ලටම වඩා පොහොසත් ය,” වින්නඹු මාතාව පවසයි. අපි මේ වෘත්තිය කරන්නේ අපේ පෞද්ගලික ජීවිතය දියුණු කර ගැනීමට නොවේ! ” සති අන්තයේ පවා දිවා රාත්‍රී 12:30 ට මුරකරුවන් සමඟ, නැනී සොයා ගැනීම ඇත්තෙන්ම පහසු කාර්යයක් නොවේ ... තෙහෙට්ටුව නිසාද? “එය ගැනීම වැඩ පුරුද්දකි. තවද එක් එක් ඇමතුම් අතර ප්‍රතිසාධනය කිරීමට අපට බොහෝ කාලයක් තිබේ. ”
එහි එන්ජිම: වෘත්තිය සඳහා ඇති ආශාව. “රෝගීන් සෑම විටම වෙනස් බැවින් ඔබ කිසි විටෙකත් එකම දෙය දෙවරක් නොකරන්න. මනෝවිද්‍යාත්මක පැත්ත තාක්‍ෂණය තරම්ම වැදගත් ය: සෑම කාන්තාවක් සමඟම අපි ඉතා ශක්තිමත් සබඳතා ගොඩනඟා ගනිමු. "
පීඩනය
"මිනිසුන් හිඟකම සහ මාතෘ රෝහල්වල පැවැත්ම සඳහා ලාභ ඉපැයීමේ අවශ්‍යතාවය අතර, ආරක්ෂකයින් ඝනයි" යනුවෙන් Marianne Benoît සලකයි. විශේෂයෙන්ම උපත් අනුපාත වැඩිවීමත් සමඟ 120 ට සාපේක්ෂව අමතර උපත් 000 ක් ඇත. “එක භාරකාරත්වයකින් තවත් භාරයකට, අපට 2004 දරු ප්‍රසූති දෙකක් හෝ තුනක් වැනි විය හැකිය. පහසුම මිනිත්තු 15 ක් පැවතිය හැකිය, අනෙක් අය එක දිගට වින්නඹු මාතාවන් තිදෙනෙකු වාසය කරයි. බොහෝ විට අපට කෑමට යමක් ගැනීමට විවේකයක් ගැනීමටවත් වෙලාවක් නැත. ”
තවත් ආතතිය: අනපේක්ෂිත. “මෙය උත්තේජනය කරයි. සෑම දෙයක්ම ඉතා හොඳින් සිදු විය හැකි අතර පසුව එක් මොහොතක සිට ඊළඟ මොහොත දක්වා වෙනස් විය හැකිය. ” පවුල් සමඟ ඇති දුෂ්කරතා මෙයට එකතු වේ: “හැකි සෑම ප්‍රතිඵලයක්ම, ඔවුන් වැඩ කාමරය තුළ තැන්පත් වීමට උත්සාහ කරයි. නමුත් අපට පිළිගත හැක්කේ එක් අයෙකු පමණි! ඔවුන්ගේ ආරක්ෂාව සඳහා, උපතේ ප්‍රගතිය ඔවුන්ට දැනුම් දීමට ඔවුන් වෙනුවෙන් කැප කිරීමට අපට ඇත්තේ ඉතා අල්ප කාලයකි. ”
පරිපාලන කටයුතු ද පවුල් සෞඛ්‍ය සේවිකාවන්ගේ වැඩ වැඩි කරයි. “දරු ප්‍රසූතියක් සඳහා විනාඩි 20ක ලේඛන කටයුතු පිටුපස තිබෙනවා. උදාහරණයක් ලෙස, පරිගණක ලිපිගොනු සහ සෞඛ්‍ය පොත අතර, ඔබට දරුවාගේ උපත් බර මෙන් අට ගුණයක් ලිවීමට සිදුවේ! ”
"සෑම විටම විශාල සතුටක්"
පිරිහෙන සේවා කොන්දේසි තිබියදීත්, “තෘප්තිය තවමත් තීව්‍ර ය. ඔබේ කාර්යය සාක්ෂාත් කර ගැනීම දැකීම තරම් සතුටක් තවත් නැත: දරුවෙකුගේ උපත. ”