අන්තර්ගතය
වැඩ කරන ආච්චිට දෙමාපිය නිවාඩු ලබා දීම: ලේඛන
මව හෝ පියාගේ කොන්දේසි මත සේවායෝජකයා විසින් ආච්චි සඳහා දෙමාපිය නිවාඩු ලබා දිය යුතුය. අපේ රටේ නීතියට අනුව, මේ අවස්ථාවේ දී, අලුත උපන් බිළිඳෙකුගේ ඕනෑම සමීපතම ඥාතියෙකුට නිවාඩුවක් ලබා ගත හැකිය.
වැඩ කරන ආච්චිට ළදරු රැකවරණ නිවාඩුවක් ලබා දීම
ඕනෑම අවස්ථාවක ආච්චිට මේ ආකාරයේ නිවාඩු ලබා ගැනීමේ අයිතිය ඇත: ඇය තවමත් විශ්‍රාම යන වයසට පැමිණ නැති නම් සහ ඇය එය ළඟා වී ඇත්නම්ත් දිගටම වැඩ කරමින් සිටී නම්. කාන්තාවගේ මුළු සේවා කාලය තුළ නිවාඩුව සඳහා ගත කළ කාලය සටහන් වේ.
ඉල්ලීම පරිදි සේවායෝජකයා ආච්චිට දෙමාපිය නිවාඩු ලබා දිය යුතුය
ආච්චිට ඔහුගේ තුන්වන උපන් දිනය වන තුරු දරුවා සමඟ සිටිය හැකිය. මෙම නඩුවේදී, පළමු වසර 1,5 ක නිවාඩුව ගෙවනු ලබන අතර, දෙවන වසර 1,5 ගෙවනු නොලැබේ. ඊට අමතරව, නිවාඩුව ඥාතීන් අතර බෙදිය හැකිය, නිදසුනක් වශයෙන්, මවට පළමු වසර දරුවා සමඟද අත්තම්මා ඉදිරි වසර දෙක තුළද වාඩිවිය හැකිය. මිත්තණියකට නිවාඩුවක් ගත කළ හැක්කේ දරුවාගේ දෙමව්පියන් නිල වශයෙන් රැකියාවල නියුක්ත වුවහොත් හෝ පූර්ණ කාලීනව අධ්‍යාපනය ලබන්නේ නම් පමණක් බව කරුණාවෙන් සලකන්න.
දරුවාට වයස අවුරුදු 1,5 වන තුරු, ආච්චිට මසකට රූබල් 2908 ක දීමනාවක් ලැබේ. 1,5 සිට 3 දක්වා - මසකට රූබල් 150 ක් වශයෙන් සමාජ ආධාර.
ආච්චි නිවාඩුවට ගියද, රැකියාවේදී මවට බෝනස් ගණනාවක් ලැබීමට තවමත් අයිතියක් ඇත. ඒ නිසා ඇයව රාත්‍රී වැඩ මුරවලට යෙදවිය නොහැක, සති අන්තයේ රැකියාවට කැඳවිය යුතුය, දිගු ව්‍යාපාරික ගමනකට බලෙන් ඇයව යැවිය නොහැක, ඇයට අතිකාල වැඩ සීමා කර ඇත. එසේම, එවැනි මවකට නිවාඩුව සඳහා අමතර දින ලැබිය හැකිය.
නිවාඩුවක් ගත කිරීම සඳහා, ආච්චි කෙනෙකු යෙදුමට අවශ්‍ය සියළුම ලිපි ලේඛන එකතු කළ යුතුය:
- මව සහ පියා වැඩ කරන ස්ථානයේ සහතිකයක් හෝ ඔවුන් පූර්ණ කාලීනව ඉගෙනුම ලබන බවට අධ්‍යයන ස්ථානයේ සහතිකයක්;
- දරුවාගේ උප්පැන්න සහතිකය;
- කාන්තාවක් සහ අලුත උපන් බිළිඳෙකු අතර සම්බන්ධතාවය තහවුරු කරන ලියකියවිලි;
- දරුවාගේ දෙමව්පියන්ට ඔහු වෙනුවෙන් කිසිදු ගෙවීමක් නොලැබෙන අතර ඔහු රැකබලා ගැනීම සඳහා නිවාඩු නොගිය බවට සමාජ ආරක්ෂණ දෙපාර්තමේන්තුවේ සහතිකයක්.
දෙමාපියන් අසනීප වීම හේතුවෙන් රැකියාවක් නොකරන්නේ නම් සහ එම හේතුව නිසාම දරුවෙකු ඇති දැඩි කිරීමට නොහැකි නම් ආච්චි ද අසනීප බව තහවුරු කරන වෛද්‍ය සහතිකයක් කඩදාසි වලට එකතු කළ යුතු බව කරුණාවෙන් සලකන්න.
විශ්රාමික ආච්චි කෙනෙක් වන්නේ කෙසේද?
වැඩ කරන ආච්චිලා සීයලා සම්බන්ධ ඉහත සියළුම තොරතුරු. විශ්‍රාම ගොස් සිටින ආච්චිලා සීයලාට ද ඔවුන්ගේ මුණුබුරන් රැක බලා ගත හැකිය. ළදරුවන් සඳහා ගෙවිය යුතු ගෙවීම් ඔවුන්ට ලබා ගත හැකි නමුත් එවැනි මිත්තණියකට දරුවාට ලැබෙන සමාජ ප්‍රතිලාභ අහිමි වී ඇත, මෙය සමස්ත වෙනසයි.
ළදරුවෙකු කෙරෙහි මවකට වඩා අඩු අවධානයක් යොමු කිරීමට ආච්චි කෙනෙකුට හැකි වේ. දෙමාපියන්ට ටික වේලාවක්වත් රැකියාවෙන් ඉවත් වීමට නොහැකි නම් මිත්තණියගේ උපකාරය මිල කළ නොහැකි වනු ඇත.