සකස් කළ විසුරුවා හැරීම

සූදානම් කළ විසුරුවා හැරීම යනු තරුණයන් සම්බන්ධයෙන් ජ්‍යෙෂ්ඨයෙකුගේ, සේවකයින්ට නායකයෙකුගේ දුෂ්කර රාජකාරියකි. සේවකයෙකු බරපතල ලෙස සිදු කළේ නම් සහ (එය පෙනෙන්නේ) අහම්බෙන් සිදුරක් නොවේ නම්, ඔහු කරන්නේ කුමක්ද යන්න තේරුම් නොගැනීම, මෙහි විසුරුවා හැරීම අවශ්ය වේ. නමුත් හොඳ සංදර්ශනයක් යනු ඔබ අතර සම්බන්ධතා සහ අවබෝධය සහතික කරන සූදානම් කළ සංදර්ශනයකි. සකස් කරන ලද විසුරුවා හැරීම යනු විවේචන (නිර්මාණාත්මක), පුහුණුව සහ අධ්‍යාපනය එකවර ඇති විට සිදු වූ දේ, “වැරදි නිවැරදි කිරීම” පිළිබඳ සවිස්තරාත්මක විශ්ලේෂණයකි.

විසුරුවා හැරීම පහසු කාර්යයක් නොවේ, සංවිධානය කිරීම සහ ගැටුමකට ලිස්සා යාමේ විශාල අනතුරක් හෝ හුදෙක් හිස් හා දැඩි ආතතියකට ලක් වේ. ප්‍රමාණවත් අත්දැකීමක් නොමැති වුවද, සංදර්ශන සමඟ නොසැලී සිටීම වඩා හොඳය, කෙසේ වෙතත්, අන්තර්ක්‍රියා කිරීමේදී negative ණ සහ ධනාත්මක හොඳම අනුපාතය 1 සිට 7 දක්වා වේ. මෙම අවස්ථාවේදී, එක් සංදර්ශනයක් සඳහා ධනාත්මක අවස්ථා හතක් තිබිය යුතුය. : උදව්, අනුකම්පාව සහ ගෞරවය විදහා දැක්වීම, කෘතඥතාව ...