අන්තර්ගතය
ජීවිතය වඩාත් මිල අධික වේ, නමුත් ආදායම එලෙසම පවතී, රුසියාවේ පමණක් නොවේ. මනෝවිද්‍යාඥ මාර්ටි නෙම්කෝ එක්සත් ජනපදයේ සහ ලොව පුරා ශ්‍රම වෙලඳපොල තත්ත්වයන් පිරිහීමට හේතු විශ්ලේෂණය කරයි. ඔව්, මෙම ලිපිය ඇමරිකානුවන් සඳහා සහ ඇමරිකානුවන් සඳහා වේ. නමුත් පොරොන්දු වූ වෘත්තියක් තෝරා ගැනීම පිළිබඳ මනෝවිද්යාඥයෙකුගේ උපදෙස් රුසියාවට ද අදාළ වේ.
ලෝකයේ වැඩි වැඩියෙන් මිනිසුන් වැඩ සහ ආදායම් මට්ටම් ගැන සෑහීමකට පත් නොවේ. එක්සත් ජනපදයේ පවා, මධ්‍ය කුටුම්භ ආදායම දැන් 1999ට වඩා අඩුය, වැඩ කරන වයසේ ජනගහනයෙන් තුනෙන් එකකට වඩා වැඩි පිරිසක් රැකියා විරහිත ය, ඇමරිකානුවන් මිලියන 45 කට මහජන ආධාර ලැබේ, එය 2007 දී මෙන් දෙගුණයකට ආසන්න ප්‍රමාණයකි.
තත්වය නරක අතට හැරේවිද?
කැමැත්ත. එක්සත් ජනපදයේ ස්ථාවර වැටුපක් සහ අමතර බෝනස් සහිත රැකියා සංඛ්‍යාව සෑම වසරකම අඩු වෙමින් පවතී. උසස් තාක්‍ෂණික වෘත්තියක් පවා කෝකටත් තෛලයක් නොවේ. 2016 සඳහා වූ වෘත්තීය පුරෝකථනය මඟින් වැඩසටහන්කරුවන් වඩාත් “විශ්වාස කළ නොහැකි” වෘත්තීන් ලැයිස්තුවට ඇතුළත් කර ඇත. ඉදිරි වසරවලදී වැඩසටහන්කරණයට ඉල්ලුමක් නොමැති බව කිසිසේත්ම නොවේ, මෙම කාර්යය ආසියාවේ විශේෂ ist යෙකුට දුරස්ථව කළ හැකි බව පමණි.
රැකියා සංඛ්‍යාව අඩුවීම පහත හේතු නිසා සිදුවේ.
1. ලාභ ශ්රමය භාවිතා කිරීම
සංවර්ධනය වෙමින් පවතින රටක දුරස්ථ සේවකයෙකුට බොහෝ වාරයක් අඩුවෙන් ගෙවිය හැකි අතර විශ්‍රාම වැටුප් සහ සෞඛ්‍ය රක්ෂණය, නිවාඩු සහ අසනීප නිවාඩු ඉතිරි කර ගත හැකිය.
හොඳ අධ්‍යාපනයකින් සහ සේවා පළපුරුද්දකින් අපට ගැලවීමක් නැත: අද ඉන්දියාවේ වෛද්‍යවරයකු මැමෝග්‍රෑම් එකක් විකේතනය කිරීමට තරම් සුදුසුකම් ලබා ඇති අතර වියට්නාමයේ ගුරුවරියක් ස්කයිප් හරහා උද්වේගකර පාඩම් ලබා දෙයි.
2. විශාල සමාගම් බංකොලොත් වීම
2016 දී ඉහළ වැටුප්, බොහෝ අඩු කිරීම් සහ බදු ඇමරිකානු සමාගම්වලින් 26% බංකොලොත් වීමට හේතු විය. ඔවුන් අතර, උදාහරණයක් ලෙස, එක්සත් ජනපදයේ දෙවන විශාලතම මෙක්සිකානු අවන්හල් දාමය, Don Pablo, සහ සිල්ලර වෙළඳ ජාලයන් KMart සහ ශත 99 ක් පමණි.
3. ස්වයංක්‍රීයකරණය
රොබෝවරු සෑම විටම නියමිත වේලාවට වැඩ ආරම්භ කරති, අසනීප නොවන්න, දිවා ආහාර විවේක හා නිවාඩු අවශ්ය නොවේ, සහ ගනුදෙනුකරුවන්ට අකාරුණික නොවේ. මිලියන සංඛ්‍යාත ජනතාවක් වෙනුවට ATM යන්ත්‍ර, සුපිරි වෙළඳසැල් වල ස්වයං චෙක්අවුට්, ස්වයංක්‍රීය පිකප් පොයින්ට්ස් (Amazon පමණක් ඔවුන්ගෙන් 30 කට වඩා ඇත) දැනටමත් ක්‍රියා කරයි.
ස්ටාර්වුඩ් හෝටල් දාමයේ, රොබෝවරු කාමරවලට සේවය කරති, හිල්ටන්හිදී ඔවුන් කොන්සියර්ජ් රොබෝවක් සමඟ අත්හදා බලමින් සිටින අතර ටෙස්ලා කර්මාන්තශාලාවල මිනිසුන් නොමැති තරම්ය. බැරිස්ටා වෘත්තිය පවා තර්ජනයට ලක්ව ඇත - Bosch ස්වයංක්‍රීය බැරිස්ටා මත වැඩ කරයි. ලාභ ශ්රමය ඇති රටවල පවා සියලුම කර්මාන්තවල ස්වයංක්‍රීයකරණය සිදු වේ: iPhone එකලස් කරන Foxconn, කම්කරුවන්ගෙන් 100% ක් රොබෝවරුන් සමඟ ප්‍රතිස්ථාපනය කිරීමට සැලසුම් කරයි. නුදුරු අනාගතයේ දී රියදුරෙකුගේ වෘත්තිය අතුරුදහන් වනු ඇත - ට්රක් රථ, දුම්රිය සහ බස් රථ "මිනිසුන් රහිත" පාලනය කරනු ඇත.
4. නිදහස් කම්කරුවන් බිහිවීම
එය ප්රධාන වශයෙන් නිර්මාණාත්මක වෘත්තීන් ගැන ය. බොහෝ අය ගාස්තුවකින් තොරව ලිපි ලිවීමට කැමැත්තෙන් සිටිති. ඔවුන් තමන්ව, ඔවුන්ගේ සමාගම ප්‍රවර්ධනය කරන ආකාරය හෝ සරලව තමන්ව ප්‍රකාශ කරන ආකාරය මෙයයි.
කුමක් කරන්න ද?
එබැවින්, මෙය සිදුවන්නේ ඇයි, අපගේ වැඩ කරන අනාගතය අවදානමට ලක් කරන්නේ කුමක්ද (සහ කවුරුන්ද) අපි සොයා ගත්තෙමු. නමුත් එයට කුමක් කළ යුතුද? ඔබව ආරක්ෂා කර ගන්නේ කෙසේද, ඔබේ ස්ථානය සොයන්නේ කොහේද සහ කෙසේද?
1. වෙනත් මහාද්වීපයකින් රොබෝවරයෙකු හෝ තරඟකරුවෙකු විසින් ප්‍රතිස්ථාපනය නොකරන වෘත්තියක් තෝරන්න
මනෝවිද්‍යාත්මක නැඹුරුවකින් අනාගතයේ වෘත්තීය විකල්ප කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න:
- උපදේශනය. ඕනෑම අවස්ථාවක ඉල්ලුමක් ඇති ස්ථාන සලකා බලන්න: අන්තර් පුද්ගල සම්බන්ධතා, පෝෂණය, දෙමාපියන්, කෝපය පාලනය කිරීම. පොරොන්දු වූ දිශාව වන්නේ අන්තර් වාර්ගික සම්බන්ධතා සහ සංක්‍රමණ ක්ෂේත්‍රයේ උපදේශනයයි.
- අරමුදල් රැස් කිරීම. ලාභ නොලබන ආයතනවලට සංවර්ධන වෘත්තිකයන්ගේ දැඩි අවශ්‍යතාවයක් පවතී. මෙම සංවිධානයේ ව්‍යාපෘති සඳහා මූල්‍යමය දායකත්වයක් ලබා ගැනීමට සූදානම් ධනවතුන් සහ සංගත සොයා ගන්නේ කෙසේදැයි දන්නා අයයි. එවැනි විශේෂඥයින් ජාලකරණයේ ස්වාමිවරුන් වන අතර, ඔවුන් ප්රයෝජනවත් සම්බන්ධතා ඇති කර ගන්නේ කෙසේදැයි දනිති.
2. ඔබේම ව්යාපාරයක් ආරම්භ කරන්න
ස්වයං රැකියාවක් යනු අවදානම් සහිත ව්‍යාපාරයකි, නමුත් ඔබට උසස් අධ්‍යාපන ඩිප්ලෝමාවක් නොමැති වුවද එකම යටත් නිලධාරියෙකු නොමැති වුවද සමාගමක් ලියාපදිංචි කිරීමෙන් ඔබ නායකයෙකු වනු ඇත.
නව්‍ය ව්‍යාපාර අදහසක් ඉදිරිපත් කිරීමට තරම් ඔබ නිර්මාණශීලී නොවේ යැයි ඔබට හැඟෙනවාද? ඔරිජිනල් දෙයක් හදන්න ඕන නෑ. පවතින අදහස් සහ ආකෘති භාවිතා කරන්න. අධි තාක්‍ෂණය, ජෛව තාක්‍ෂණය, මූල්‍ය සහ පරිසරය වැනි ඉහළ තරඟකාරී විලාසිතා ක්ෂේත්‍රවලින් වැළකී සිටීමට උත්සාහ කරන්න.
ඔබට B2B හි නොපෙනෙන ස්ථානයක් තෝරා ගත හැකිය ("ව්‍යාපාරයේ සිට ව්‍යාපාරය දක්වා." - දළ වශයෙන්. සංස්කරණය). පළමුව ඔබ සමාගම්වල "වේදනා ලකුණු" සොයා ගත යුතුය. ඔබගේ වර්තමාන සහ පෙර සේවා ස්ථානයේ ඔබගේ ගැටළු ගැන සිතන්න, ඔවුන්ගේ අත්දැකීම් ගැන මිතුරන්ගෙන් සහ පවුලේ අයගෙන් විමසන්න. ඔබගේ නිරීක්ෂණ සසඳන්න.
සමාගම් මුහුණ දෙන වඩාත් පොදු ගැටළු මොනවාද? නිදසුනක් වශයෙන්, බොහෝ සංවිධාන ඔවුන්ගේ පාරිභෝගික සේවා දෙපාර්තමේන්තු ගැන සෑහීමකට පත් නොවේ. මෙය දැන ගැනීමෙන්, ඔබට උදාහරණයක් ලෙස, පාරිභෝගික සේවා විශේෂඥයින් සඳහා පුහුණුවීම් වර්ධනය කළ හැකිය.
ඕනෑම ව්‍යාපාරයක සාර්ථකත්වය අත්කර ගත හැක්කේ ඔබ මිනිසුන්ගේ මනෝවිද්‍යාත්මක ලක්ෂණ සැලකිල්ලට ගතහොත් පමණි.
දැන් ඔබට ශක්‍ය ව්‍යාපාරික අදහසක් ඇති බැවින්, ඔබ එය ක්රියාත්මක කළ යුතුය. එය ක්රියාත්මක කිරීම දුර්වල නම් හොඳම සැලැස්ම සාර්ථක නොවනු ඇත. ඔබ හොඳ නිෂ්පාදනයක් නිර්මාණය කර සාධාරණ මිලක් අය කළ යුතු අතර නියමිත වේලාවට බෙදා හැරීම සහ සේවාව සහතික කර ඔබට ගැලපෙන ලාභයක් ලබා ගත යුතුය.
අඩු මිල ගණන් සමඟ ගනුදෙනුකරුවන් ආකර්ෂණය කර ගැනීමට උත්සාහ නොකරන්න. ඔබ Wal-Mart හෝ Amazon නොවේ නම්, අඩු ලාභය ඔබේ ව්‍යාපාරය විනාශ කරයි.
ඔබ මිනිසුන්ගේ මනෝවිද්‍යාත්මක ලක්ෂණ සැලකිල්ලට ගන්නේ නම් ඔබට ඕනෑම ව්‍යාපාරයක සාර්ථකත්වය අත්කර ගත හැකිය: සේවාදායකයින් සහ යටත් නිලධාරීන් සමඟ සන්නිවේදනය කරන්නේ කෙසේදැයි ඔබ දන්නවා, කෙටි සංවාදයකින් පසු රැකියා අපේක්ෂකයා ඔබට ගැලපෙනවාද නැද්ද යන්න ඔබට පෙනේ. ඔබ මනෝවිද්යාව සම්බන්ධ ව්යාපාරයක් ආරම්භ කිරීමට අවශ්ය නම්, ඔබ පුහුණු කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කළ යුතුය. ඔබ මිනිසුන්ට ඔවුන්ගේ වෘත්තීය සහ මූල්‍ය කළමනාකරණය කිරීමට, සගයන් සහ ආදරණීයයන් සමඟ සම්බන්ධ වීමට සහ වැඩ-ජීවිත සමතුලිතතාවය ළඟා කර ගැනීමට උපකාර කරනු ඇත.
ඔබට ව්‍යවසායකත්ව ඉරක් නොමැති නම්, ව්‍යාපාර සැලැස්මක් ලිවීමට සහ දියත් කිරීම සඳහා ව්‍යාපෘතිය සූදානම් කිරීමට ඔබට උපකාර කිරීමට පළපුරුදු වෘත්තිකයකු බඳවා ගැනීම ගැන සලකා බලන්න. කෙසේ වෙතත්, සමහර ව්‍යවසායකයින් තරඟකාරීත්වයට බියෙන් ආරම්භකයින්ට උදව් කිරීම ප්‍රතික්ෂේප කරයි. මෙම අවස්ථාවේදී, ඔබට වෙනත් කලාපයක ජීවත් වන ව්යවසායකයෙකුගෙන් උපදෙස් ලබාගත හැකිය.