ඔබ ඇත්තටම සිටිනවාට වඩා දක්ෂ ලෙස පෙනෙන්නේ කෙසේද, රැස්වීම් අතරතුර වඩා වැදගත් ලෙස පෙනෙන්නේ කෙසේද, ඔබ එසේ නොකළත් ඔබ කතා කරන්නේ කුමක් දැයි ඔබ දන්නා ලෙස ශබ්ද කරන්නේ කෙසේද සහ ඔබට අධිකාරියක් උපයා ගත හැකි ආකාරය පිළිබඳ උපදෙස් තිබේ. රැස්වීම් අතරතුර බලයේ ඉරියව්වෙන් සිටීම හෝ වැඩි ඉඩක් ගැනීම. නමුත් මෙන්න කාරණය, ව්‍යාජ එය කිසි විටෙකත් වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම සහ වෘත්තීය සැලැස්මක් වැනි වෘත්තීය සාර්ථකත්වයක් ලබා නොදේ. මක්නිසාද යත් මුසාකරනය සමීකරණයේ වැදගත්ම කොටස - උත්සාහය ඉවත් කරයි.
විශ්වාසය හා අමූලික බොරු කීම අතර සියුම් රේඛාවක් තිබේ. Forbes විශේෂඥයන් වන Susan O'Brien සහ Lisa Quest කතා කරන්නේ ඔබ එය සාදන තෙක් ව්‍යාජ එය ක්‍රමය ප්‍රයෝජනවත් වන්නේ කවදාද සහ එය නොවන විටය.
එය උදව් කරන්නේ කවදාද?
අපෙන් බොහෝ දෙනෙක් අපගේ චරිතයේ හෝ පෞරුෂයේ යම් අංගයක් වැඩිදියුණු කිරීමට කැමති වන අතර එය අපව වළක්වයි. සමහරවිට ඔබ වඩාත් විශ්වාසවන්ත, විනයගරුක හෝ අභිලාෂකාමී වීමට කැමති විය හැකිය. එය කුමක්දැයි අපට පැහැදිලිව නිර්වචනය කළ හැකි නම්, කාලයත් සමඟ එය වඩාත් ස්වාභාවික කිරීමට අපගේ හැසිරීම වෙනස් කිරීමෙන් ආරම්භ කළ හැකිය.
නිදසුනක් වශයෙන්, බොහෝ මිනිසුන් මුහුණ දෙන වඩාත් පොදු ගැටළුවක් වන්නේ විශ්වාසය නොමැතිකමයි. ඔබේ ව්‍යාපාරය වර්ධනය වන විට හෝ ආයතනික ඉණිමඟ ඉහළ යන විට, ඔබට බොහෝ විට මිනිසුන්ගෙන් පිරුණු කාමරයකට ඉදිරිපත් කිරීමක් කිරීමට, අදහසක්, නිෂ්පාදනයක් ඉදිරිපත් කිරීමට හෝ මුදල් රැස් කිරීමට අවශ්‍ය වනු ඇත. ඔබ ඔබේ ද්‍රව්‍ය පසුපසට දැන සිටියත්, එවැනි තත්වයක් ගැන ඔබට විශ්වාස නැත්නම්, ඔබට තවමත් පැය ගණනක් ඔක්කාරය දැනිය හැකිය. මෙය හරහා යාමට ඇත්තේ එක් මාර්ගයක් පමණි - කෙසේ හෝ එය කිරීමට ඔබට බල කරන්න. ඔබේ බිය ගිල දමන්න, නැගී සිට ඔබේ පණිවිඩය දෙන්න. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබ සම්පූර්ණයෙන්ම බිඳ වැටෙන තුරු, ඔබ වෙනස් ලෙස හැසිරුණු නිසා ඔබ එම අවස්ථාවේ කොතරම් කලබල වී සිටියාද යන්න කිසිවෙකු දැන නොගනු ඇත.
බාහිර නොවන අයට ද එය අදාළ වේ. නව පුද්ගලයින් හමුවීම සහ කතා කිරීමේ අදහස ඔවුන්ව බිය ගන්වන අතර, අවංකවම, ඔවුන් දන්ත වෛද්‍යවරයාගේ පුටුවේ වඩාත් පහසු වනු ඇත. නමුත් වාෂ්ප වී අතුරුදහන් වීමට ඇති ආශාව සාර්ථකත්වයේ අවස්ථා වැඩි දියුණු නොකරනු ඇත. ඒ වෙනුවට, බලහත්කාර සංවාද පිළිබඳ සිතුවිල්ලට ඔබ බිය නොවන ලෙස ක්‍රියා කිරීමට ඔබට බල කරන්න, සිනාසෙන්න සහ යමෙකුට ආයුබෝවන් කියන්න. අවසානයේදී, කාමරයේ සිටින බොහෝ දෙනෙකුට මෙම තත්වයන් තුළ ඔබට දැනෙන ආකාරයටම දැනෙන බව ඔබට වැටහෙනු ඇත. එය වහාම ක්‍රියාත්මක නොවනු ඇත, නමුත් කාලයත් සමඟ එය පහසු වනු ඇත. නව පුද්ගලයින් හමුවීමේ අදහසට ඔබ කිසි විටෙකත් කැමති නොවනු ඇත, නමුත් ඔබට එයට වෛර නොකිරීමට ඉගෙන ගත හැකිය.
එය නුසුදුසු විට
එය ඔබගේ මූලික කුසලතා හෝ හැකියාවන් සම්බන්ධ වන විට. ඔබ එසේ නොමැති නම් ඔබට දක්ෂයෙකු ලෙස පෙනී සිටිය නොහැක. දුක්ඛිත සත්‍යය නම්, යම් දෙයකට වඩා හොඳ වීමට අවශ්‍ය වීම වැදගත් නොවේ: ඔබ එය කරන්නේ කෙසේදැයි හෝ ඔබ දන්නේ නැත. මෙහිදී මවාපෑම බොරුවේ අඳුරු පැත්තට හැරේ.
ඔබට යන්තම් වචන 2ක් සම්බන්ධ කළ හැකි නම් ඔබට විදේශීය භාෂාවක් චතුර ලෙස හැසිරවිය නොහැක. ඔබට එක්සෙල් හි යන්තම් වැඩ කළ හැකි නම් ඔබට සුවිශේෂී මූල්‍ය ඥානයක් ඇති බව ආයෝජකයෙකුට පැවසිය නොහැක. අනාගත පාරිභෝගිකයෙකුට ඔවුන් එසේ නොකළහොත් ඔබේ නිෂ්පාදනය ඔවුන්ගේ ගැටලුව විසඳන බව ඔබට පැවසිය නොහැක. ඔබේ හැකියාවන් හෝ ඔබේ සමාගමේ/නිෂ්පාදනයේ හැකියාවන් ගැන බොරු නොකියන්න, මන්ද ඔබ එසේ කර වර්ගීකරණය කළහොත් ඔබට විශ්වාසනීයත්වය නැති වී යනු ඇත.
ඔබ ගැන යමක් වෙනස් කිරීමට හෝ වැඩිදියුණු කිරීමට ඔබට ගැඹුරු ආශාවක් තිබේ නම්, ඔබ සිහින දකින හැසිරීම අනුකරණය කරන්නේ නම්, අවසානයේ පුරුද්දේ බලය ආරම්භ වනු ඇත. ඔබ ගැන, ඔබට වෙනස් වීමට ඇති හැකියාව සහ ඔබ කරන්නේ ඇයිද යන්න පිළිබඳව සම්පූර්ණ විශ්වාසය තබා ගන්න. එය. බි‍්‍රතාන්‍ය ලේඛිකාවක් වන Sophie Kinsella කී පරිදි, "මම එය සම්පූර්ණයෙන්ම සාමාන්‍ය තත්වයක් ලෙස හැසිරෙන්නේ නම්, එය බොහෝ විට එසේ වනු ඇත."
ඇත්ත වශයෙන්ම සාර්ථක වන්නේ කෙසේද
දක්ෂතාවය x උත්සාහය = දක්ෂතාවය
කුසලතා x උත්සාහය = ජයග්‍රහණය
ඔබට වඩා දක්ෂ ලෙස පෙනෙන්නට උත්සාහ කරනවා වෙනුවට, තව කියවන්න. ඔබට ප්‍රගුණ කිරීමට අවශ්‍ය කුසලතා පිළිබඳ පොත් කියවන්න, ලිපි කියවීම, දේශන සහ උපදේශන වීඩියෝ නැරඹීම, කුසලතා ඇති පුද්ගලයින් නිරීක්ෂණය කිරීම, එම ක්ෂේත්‍රයේ ඔබේ කුසලතා වැඩි දියුණු කිරීමට උපකාර කිරීමට උපදේශකයින් සොයා ගන්න. බොරු වෙන්න එපා. ඔබ තෝරාගත් මාතෘකාව තුළ සැබෑ විශේෂඥයෙකු වීමට කාලය සහ ශක්තිය ආයෝජනය කරන්න.
රැස්වීම්වලදී වඩා වැදගත් පෙනුමක් ලබා ගැනීමට උත්සාහ කරනවා වෙනුවට ගෞරවය උපයා ගන්න. නියමිත වේලාවට හෝ කලින් රැස්වීම්වලට එන්න. නිශ්චිත න්‍යාය පත්‍රයක් සහ ඉලක්ක නොමැතිව රැස්වීම් පැවැත්වීමෙන් වළකින්න. අන් අයට බාධා නොකරන්න, ඕනෑවට වඩා කතා නොකරන්න. වට මේස හුවමාරු දිරිමත් කිරීමෙන් සෑම හඬක්ම ඇසෙන බවට වග බලා ගන්න. බොරු වෙන්න එපා. ඔබේ සන්නිවේදන කුසලතා නිසා රැස්වීම්වලට හෝ ප්‍රමුඛ ව්‍යාපෘතිවලට ආරාධනා කිරීමට අවශ්‍ය කෙනෙකු බවට පත් වන්න.
සෑම කෙනෙකුටම වඩා දක්ෂ ලෙස පෙනී සිටීම වෙනුවට අවංක වන්න. ඔබ සියලු පිළිතුරු දන්නා බව පෙන්වන්න එපා. කවුරුත් දන්නේ නැහැ. හා කමක් නෑ. යමෙකු ඔබෙන් ප්‍රශ්නයක් අසන විට සහ ඔබ පිළිතුර නොදන්නේ නම්, සත්‍යය පවසන්න: "ඔබේ ප්‍රශ්නයට පිළිතුර මම නොදනිමි, නමුත් මම සොයා බලා ඔබට පිළිතුරු දීමට මගේ උපරිමය කරන්නෙමි." බොරු වෙන්න එපා. ඔබේ දුර්වලතා ගැන අවංක වන්න.
බලයේ ඉරියව්වක් උපකල්පනය කිරීම හෝ රැස්වීම්වලදී වැඩි ඉඩක් ගැනීමට උත්සාහ කරනවා වෙනුවට, ඔබම වන්න. ඔබේ ඉදිරිපත් කිරීම අතරතුර ඔබ ඇත්තටම සුපර්මෑන් හෝ වොන්ඩර් වුමන් ලෙස පෙනී සිටිනවාද? ඔබේ දේවල් පිළියෙළ කිරීම සහ පුද්ගලයන් දෙදෙනෙකුගේ ඉඩ ලබා ගැනීම ඔබට ඇත්තෙන්ම පහසුද? බොරු වෙන්න එපා. ඔබ නොවන කෙනෙකු වීමට උත්සාහ කිරීම නවත්වා ඔබ දැනටමත් සිටින අපූරු පුද්ගලයා සමඟ සැපපහසු වීමට ඉගෙන ගන්න.
ඔබ නොවන කෙනෙකු වීමට ඔබේ කාලය නාස්ති කරනවා වෙනුවට, ඔබ තෝරා ගන්නා ඕනෑම වෘත්තීය මාර්ගයක සාර්ථක වීමට අවශ්‍ය කුසලතා සහ අත්දැකීම් වර්ධනය කිරීමට ආයෝජනය කරන්න. ඔබේ ශක්තීන් සහ දුර්වලතා විශ්ලේෂණය කරන්න, වෘත්තීය සංවර්ධන සැලැස්මක් සාදන්න, උපදේශකයින් සොයා ගන්න, සහ සහාය සඳහා ඔබේ කළමනාකරුගෙන් විමසන්න.
ඔබට විය හැකි හොඳම පුද්ගලයා වන්නේ කෙසේද සහ ඔබේ සියලු අද්විතීය ගුණාංග සමඟ සුවපහසු වන්නේ කෙසේදැයි ඉගෙන ගන්න. මක්නිසාද යත් “එය පවතින තුරු එය ව්‍යාජ ලෙස” ගත කිරීමට විනාඩියක්වත් ගත කිරීමට ජීවිතය කෙටි වැඩි බැවිනි.