අන්තර්ගතය
අරමුණු:
- ස්වයං සංකල්පය හඳුනාගැනීමේ හැකියාව පුහුණු කිරීම සඳහා - නායකයාගේ සැබෑ ස්වයං හඳුනාගැනීම;
- අනුභූතික සහ සංවේදී අත්දැකීම්වල විවිධ ක්ෂේත්‍රවලින් අදහස් සම්බන්ධ කිරීමට නායකයෙකුගේ හැකියාව වර්ධනය කිරීම;
- චින්තනයේ සංචලතාව සහ ඵලදායී සන්නිවේදන කුසලතා වැනි නායකත්ව ගුණාංග පුහුණු කිරීම;
- ද්රව්ය පැහැදිලිව හා පැහැදිලිව ඉදිරිපත් කිරීමේ හැකියාව පුහුණු කිරීම ප්රවර්ධනය කිරීම.
සංගීත කණ්ඩායම විශාලත්වය: වඩාත් සුදුසු වන්නේ සහභාගිවන්නන් 20 කට වඩා වැඩි නොවේ. මෙය ව්යායාමයේ හැකියාව නිසා නොව, එහි ඵලදායීතාවය නිසා නොවේ. විශාල කණ්ඩායම් ප්‍රමාණයක ප්රතිඵලයක් ලෙස අවධානය නොපැහැදිලි වන අතර සහකරු කෙරෙහි සාන්ද්‍රණය දුර්වල වේ.
සම්පත්: එක් එක් සහභාගිකයා සඳහා විශාල කඩදාසි පත්රයක් මත; කණ්ඩායම සඳහා - ෆීල්-ටිප් පෑන්, කතුරු, ඇලවුම් පටි, තීන්ත, මැලියම්, මුද්රිත ද්රව්ය විශාල සංඛ්යාවක් (අත්පත්රිකා, අත් පත්රිකා, නිදර්ශන සඟරා සහ පුවත්පත්).
කාලය: පැයක පමණ.
ව්යායාමයේ ප්රගතිය
"ව්යාපාරික කාඩ්පත" යනු බරපතල කාර්යයක් වන අතර, පුහුණු සහභාගිවන්නාගේ ස්වයං-හඳුනාගැනීම, ස්වයං විමර්ශනය උත්තේජනය කිරීමට අපට අවස්ථාවක් ලබා දේ. නායකත්වය සඳහා අපේක්ෂකයෙකු සතුව ඇති අවශ්‍ය අදහස්, කුසලතා සහ හැකියාවන් සියල්ල වගකීමෙන් හැසිරීමේ වත්කමක් බවට පත් කිරීම - එවැනි වැඩ ස්වයං-සාත්‍යකරණය සඳහා අවශ්‍ය මූලික අදියරකි.
මෙම අභ්යාසය පුහුණු ආරම්භක අදියරේදී විශිෂ්ටයි, එය කණ්ඩායමේ සාමාජිකයින් එකිනෙකා දැන හඳුනා ගැනීම ඇතුළත් වේ. ඊට අමතරව, සේවා කොන්දේසි වලට සහභාගිවන්නන්ට කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් සමඟ බහුවිධ සහ නොබැඳි සම්බන්ධතා පැවැත්වීම අවශ්‍ය වේ.
පළමුව, සෑම සහභාගිවන්නෙකුම තමාට ලැබුණු වොට්මන් පත්‍රය සිරස් අතට අඩකින් නමා මෙම ස්ථානයේ කැපීමක් කරයි (ඔබේ හිස සිදුරට ඇලවිය හැකි තරම් විශාල). දැන් අපි අපටම කොලයක් දමා ගත්තොත්, අපි ඉදිරිපස සහ පසුපස පැත්තක් ඇති සජීවී වෙළඳ ප්‍රචාරකාගාරයක් බවට පත්ව ඇති බව අපට පෙනෙනු ඇත.
පත්රයේ ඉදිරිපස, පුහුණුවට සහභාගිවන්නන් ක්රීඩකයාගේ පෞද්ගලික ලක්ෂණ ගැන පවසන තනි කොලෙජ් එකක් සාදනු ඇත. මෙන්න, «පියයුරු» මත, ඔබ කුසලතා අවධාරණය කළ යුතුය, නමුත් මෘදු ලෙස තැබීමට, ඔබට බොහෝ ප්රීතිය ගෙන නොදෙන ගුණාංග ගැන අමතක නොකරන්න. වොට්මන් පත්රයේ පිටුපස පැත්තේ ("ආපසු") අපි ඔබ උත්සාහ කරන්නේ කුමක්ද, ඔබ සිහින දකින දේ, ඔබ සාක්ෂාත් කර ගැනීමට කැමති දේ පිළිබිඹු කරන්නෙමු.
කොලෙජ් එක සෑදී ඇත්තේ දැනට පවතින මුද්රිත ද්රව්ය වලින් කපා ගත හැකි පෙළ, චිත්‍ර, ඡායාරූප සහ අවශ්‍ය නම් අතින් සාදන ලද චිත්‍ර සහ ශිලා ලේඛන සමඟිනි.
ව්යාපාරික කාඩ්පතක් නිර්මාණය කිරීමේ කාර්යය අවසන් වූ විට, සෑම කෙනෙකුම එහි ප්රතිඵලයක් ලෙස කොලෙජ් දමා කාමරය වටා සක්මන් මළුවක් සාදා ඇත. හැමෝම ඇවිදිනවා, එකිනෙකාගේ ව්යාපාරික කාඩ්පත් සමඟ දැන හඳුනා ගන්නවා, සන්නිවේදනය කරනවා, ප්රශ්න අසයි. මෙම පෞරුෂයේ පෙළපාලිය සඳහා ප්‍රසන්න මෘදු සංගීතය විශිෂ්ට පසුබිමකි.
සම්පූර්ණ කිරීම: ව්යායාම පිළිබඳ සාකච්ඡාව.
- ඔබ ඇත්තටම ඔබ කවුදැයි නොදැන අන් අයව ඵලදායී ලෙස මෙහෙයවිය හැකි යැයි ඔබ සිතනවාද?
- පැවරුම අතරතුර ඔබ කුමන ආකාරයේ පුද්ගලයෙක්ද යන්න වඩා හොඳින් තේරුම් ගැනීමට ඔබට හැකි වූ බව ඔබ සිතනවාද? ඔබේ ව්යාපාරික කාඩ්පත සම්පූර්ණයෙන්ම සහ පැහැදිලිව නිර්මාණය කිරීමට ඔබ සමත් වූවාද?
— වඩා පහසු වූයේ — ඔබේ කුසලතා ගැන කතා කිරීමට හෝ පත්රයේ ඔබේ අඩුපාඩු පිළිබිඹු කිරීමට?
- හවුල්කරුවන් අතර ඔබ හා සමාන කෙනෙකු ඔබ සොයාගෙන තිබේද? ඔබට වඩා බෙහෙවින් වෙනස් කවුද?
ඔබට වැඩිපුරම මතක ඇත්තේ කාගේ කොලෙජ් සහ ඇයි?
- මෙම වර්ගයේ වැඩ නායකත්ව ගුණාංග වර්ධනයට බලපාන්නේ කෙසේද?
අපගේ සංජානනය යනු අප ගැන, අපගේ ස්වයං සංකල්පය පිළිබඳ අපගේ හැඟීම ඇති කරන කැඩපතයි. ඇත්ත වශයෙන්ම, අප වටා සිටින පුද්ගලයින් (පවුල, මිතුරන්, සගයන්) අපගේ ස්වයං හඳුනාගැනීම නිවැරදි කරයි. සමහර විට uXNUMXbuXNUMXbone ගේම I පිළිබඳ අදහස පිටතින් සිට මතයක් වටහා ගැනීමට සහ තමාට වඩා අන් අයව විශ්වාස කිරීමට නැඹුරු වන පුද්ගලයෙකු තුළ හඳුනාගත නොහැකි තරමට වෙනස් වේ.
සමහර පුද්ගලයන්ට ඉතා සවිස්තරාත්මක ස්වයං සංකල්පයක් ඇත. ඔවුන්ගේ පෙනුම, කුසලතා, හැකියාවන්, චරිත ලක්ෂණ නිදහසේ විස්තර කළ හැකිය. මගේ ආත්ම ප්‍රතිරූපය පොහොසත් වන තරමට විවිධ ගැටළු විසඳීමට මට පහසුවෙන් මුහුණ දිය හැකි බව විශ්වාස කෙරේ, අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනයේ දී මම වඩාත් ස්වයංසිද්ධ සහ විශ්වාසයෙන් සිටිනු ඇත.