වෘත්තීය දෛනික ජීවිතය වෙනස් වෙමින් පවතී: ටෙලි සේවයේ නැගීම, ව්‍යාපාර නිර්මාණය සඳහා ආකර්ෂණය (+ 4 සහ 2019 අතර 2020%) හෝ ස්වාධීන ව්‍යවසායකයින් හුදකලා වීමට එරෙහිව සටන් කිරීමට සහයෝගීතා අවකාශයන් පවා සංවර්ධනය කිරීම. කෙසේ වෙතත්, පුද්ගලික / වෘත්තීය ජීවිතයේ සමතුලිතතාවය අපගෙන් බොහෝ දෙනෙකුට අභියෝගයක් ලෙස පවතී, විශේෂයෙන් අපට කුඩා දරුවන් එක් කෙනෙක් හෝ වැඩි ගණනක් සිටින විට: ප්‍රමාදයකින් තොරව, ඔබේ මානසික බර පැටවීමකින් තොරව දවසේ සෑම දෙයක්ම නතර කිරීමට අප සමත් විය යුතුය ... සඳහන් නොකළ යුතුය. සොයා ගැනීමට ළමාරක්ෂක වර්ගය, එය අපගේ කාලසටහන් වලට අනුගත විය යුතුය ...
මව් වැඩ ප්‍රජාවේ නිර්මාතෘ Marine Alari ක්ෂුද්ර ළමා නිවාසයකට සම්බන්ධ වීමේ අදහස ඇති වූයේ මෙම නිරීක්ෂණයෙන් ය.කුඩා ගන්නන්"සහ වැඩ කරන අවකාශයක් තුළ. ඇය වසර දෙකක් තිස්සේ කරගෙන යන මෙම ව්‍යාපෘතිය, විලා මරියා අත්පත් කරගත් ආයතන සහ ස්වාධීන සාමූහිකයක් සමඟ ඇති කර ගත් හවුල්කාරිත්වයට ස්තූතිවන්ත විය: කෝසා වොස්ට්‍රා ඒජන්සිය, බෝඩෝ හෝටල් සමූහය වික්ටෝරියා ගාර්ඩන් සහ ආරම්භක කිමෝනෝ.
මේ මහඟු වැඩපිළිවෙළ ගැන සාකච්ඡා කිරීමට අපි මැරීන් අලාරි හමුවුණා.
ආයුබෝවන් මැරීන්,
ඔබ අද සාර්ථක මව් ව්‍යවසායකයෙක්ද?
MA: ඇත්තෙන්ම, මම අවුරුදු 3ක කුඩා පිරිමි ළමයෙකුගේ සහ මාස 7ක ගැබිනියෙකුගේ මවක්. වෘත්තීයමය වශයෙන්, මම බෝඩෝ දෙකට පැමිණි විට “මව් වැඩ ප්‍රජාව” කාන්තා ව්‍යවසායකයින්ගේ ජාලය නිර්මාණය කිරීමට පෙර, ඒකාබද්ධ / අත්පත් කර ගැනීමේ ලිපිගොනු පිළිබඳ විගණන ආයතනයක මගේ වෘත්තිය ආරම්භ කළ දා සිට සමාගම් නිර්මාණය කිරීම සහ කළමනාකරණය කිරීම පිළිබඳ තේමාවන්ට මම සැමවිටම සමීපව සිටිමි. වර්ෂයකට ඉහත.
සේවක තත්ත්‍වයේ සිට ව්‍යවසායකයාගේ තත්ත්වය දක්වා මෙසේ වෙනස් වන්නේ ඇයි?
MA: විගණනයේ දී, පැයක පරිමාව ඉතා වැදගත් වන අතර, මාතෘත්වය සමඟ, මෙම රිද්මය ඉතා දිගු කාලයක් තිරසාර නොවන බව මම දැන සිටියෙමි. කෙසේ වෙතත්, ඉතා ඉක්මනින්, මගේ කුඩා පිරිමි ළමයෙකුගේ උපතෙන් පසු මම නැවත රැකියාවට ගිය විගසම, අනුවර්තනය වීමේ කාල පරිච්ඡේදයකින් තොරව එකම රිද්මය පවත්වා ගැනීමට, මගේ ඉහළ නිලධාරීන්ගෙන් ඉතා ඉහළ අපේක්ෂාවන්ට මුහුණ දීමට මට සිදු විය. මේ නිසා මම මගේ නිදහස් ක්‍රියාකාරකම් දිගටම කරගෙන යාමට තීරණය කළෙමි. නමුත් පුද්ගලික / වෘත්තීය ජීවිතයේ සමතුලිතතාවය සඳහා වූ මගේ ගවේෂණයේදී නව බාධාවක් මතු විය: මම තවානක හෝ විකල්ප ළමා ආරක්ෂණ පද්ධතියක ස්ථානයක් සොයා ගත්තේ නැත. එකම තත්වයක සිටින අනෙකුත් මව්වරුන් සමඟ හුවමාරු කර ගැනීමෙන්, මෙම කාන්තාවන් දෙදෙනාටම තම දරුවාගේ රැකවරණය ගැන සන්සුන්ව සිටින අතරම ඔවුන්ගේ වෘත්තීය ව්‍යාපෘතිවල වැඩ කළ හැකි ස්ථානයක් නිර්මාණය කිරීමට මට අවශ්‍ය විය. Les Petits Preneurs crèche දැන් මෙයට ඉඩ සලසයි, මන්ද එය සහකාර අවකාශයේ සිට මීටර් කිහිපයක් දුරින් පිහිටා ඇත.
මයික්‍රො ක්‍රෙච් ක්‍රියා කරන්නේ කෙසේද?
MA: Bordeaux Caudéran (33200) හි පිහිටා ඇති, ළදරු පාසලට දිවා කාලයේ මාස 10 සිට අවුරුදු 15 දක්වා ළමුන් 3 දෙනෙකු දක්වාත්, බදාදා දිනවල සහ පාසල් නිවාඩු දිනවල විෂය බාහිර රැකවරණය සඳහා අවුරුදු 3 සිට 6 දක්වාත් ළමුන් සඳහා නවාතැන් ගත හැකිය. කුඩා දරුවන් රැකබලා ගැනීම සඳහා පුද්ගලයන් හතර දෙනෙකු පූර්ණ කාලීනව සේවයේ යොදවා ඇත. දෙමාපියන්ට ඔවුන්ගේ දෛනික ජීවිතය සංවිධානය කිරීමට පහසුකම් සැලසීම සඳහා සම්පූර්ණ නිදහසේ සතියකට දින එක සිට පහ දක්වා වෙන්කරවා ගත හැකිය.
මෙම ව්‍යවසායකත්ව වික්‍රමය තුළ ඔබට ලැබී ඇති සහයෝගය කුමක්ද?
MA: පළමු අභියෝගය වූයේ ස්ථානයක් සොයා ගැනීම, පසුව මහජන ක්‍රියාකාරීන්ගෙන් අනුමැතිය ලබා ගැනීම සහ අවසානයේ මුදල් සොයා ගැනීමයි. මේ සඳහා, මම දේශීය තේරී පත් වූ නිලධාරීන් සම්බන්ධ කර ගැනීමට පසුබට නොවෙමි, ඔවුන්ගේ එකඟතාවය සහ සහයෝගය ලබා ගැනීමට, නමුත් මම විදේශයන්හි, ජර්මනියේ සහ විශේෂයෙන් එංගලන්තයේ සමාන මුලපිරීමක් ඇති කළ කාන්තාවන් සමඟ ද කතා කළෙමි. අවසාන වශයෙන්, මම මේ වසරේ ජයග්‍රහණය කළ Réseau Entreprendre Aquitaine සමඟ සම්බන්ධ වීම, මම සියලුම ව්‍යවසායකයින්ට නිර්දේශ කරන විශිෂ්ට උපකාරක අවස්ථාවක් විය!
ඔබ (අනාගත) ව්‍යවසායක දෙමාපියන් සමඟ බෙදා ගැනීමට කැමති උපදෙස් මොනවාද?
MA: කාර්යබහුල දෛනික ජීවිතයක් තුළ මානසික බර වෙන කවරදාටත් වඩා වැදගත් වන අතර මෙම වසංගත සන්දර්භය මගින් වඩාත් පටවනු ලැබේ. එබැවින් මගේ පළමු වචනය වරදකාරි හැඟීමකින් තොර වනු ඇත: දෙමාපියෙකු වශයෙන්, අපි සියල්ලටම වඩා අපට කළ හැකි දේ කරන අතර එය දැනටමත් ඉතා හොඳයි. ඉන්පසුව, අපගෙන් බොහෝ දෙනෙක් ගත කරන පුද්ගලික සහ වෘත්තීය ජීවිතය අතර සමබරතාවය සඳහා වන මෙම ගවේෂණයේදී, අපි ඉතා වැදගත් අන්තයන් තුළ අතරමං වීමෙන් වැළකී සිටිය යුතු අතර අපගේ වෘත්තීය හෝ අනෙක් අතට වැඩි අවධානයක් යොමු නොකළ යුතුය. තම පවුල සහ ඔහුගේ දරුවන් මත, තමාව අමතක වීමේ අවදානමක් ඇත.
පළමු සහායක දෙමාපියන්ගෙන් ලැබෙන ප්‍රතිපෝෂණ සහ 2022 සඳහා ඔබේ අපේක්ෂාවන් මොනවාද?
MA: තම දරුවා සඳහා සහයෝගීතාව සහ ක්ෂුද්ර ළමා නිවාසය යන දෙකම ඒකාබද්ධ කර ඇති මව්වරුන් ජයග්‍රහණය කරනු ලැබේ. ඔවුන් විශේෂයෙන් අගය කරන දේ: ඔවුන්ට සාමකාමීව වැඩ කළ හැකි ස්ථානයක්, තම දරුවා සමඟ සමීපව සිටීම, උදේ හෝ දවස අවසානයේදී එය අතහැර දැමීමට හෝ ගැනීමට දිවීමට සිදු නොවන පරිදි, බැඳීම සහ විශේෂයෙන් හුවමාරු කර ගැනීම ඔවුන්ට. ඔවුන්ගේ මාතෘත්වය හා සම්බන්ධ ගැටළු මෙන්ම ඔවුන්ගේ වෘත්තීය ක්‍රියාකාරකම් සම්බන්ධයෙන්ද ඔවුන්ට සහයෝගයක් දැනේ. ඉල්ලීම් දැනට සාමාන්‍යයෙන් සතියකට දින 2 සිට 4 දක්වා වන අතර, ඔවුන්ගේ සතිපතා න්‍යාය පත්‍රයේ නම්‍යශීලීභාවය සහ නිදහස අවශ්‍ය බව සනාථ කරයි.
මගේ පැත්තෙන්, මෙම වසරේ අවසානය මගේ දෙවන දරුවාගේ පැමිණීම සඳහා කැප කරනු ඇත, හතර දෙනෙකු සඳහා නව පුද්ගලික සමතුලිතතාවයක් ඇති කිරීමට මෙන්ම Villa Maria හි දෛනික ජීවිතය ස්ථාවර කිරීමට. එවිට මා සතුව 2022 සඳහා සාකච්ඡා කෙරෙන ව්‍යාපෘති කිහිපයක් තිබේ, උදාහරණයක් ලෙස වෙනත් නගරවල ආකෘතිය අනුපිටපත් කිරීම සහ ඡන්ද බලය සංවර්ධනය කිරීම වැනි. කාන්තාවන්ට ඔවුන්ගේ ව්‍යාපාරය නිර්මාණය කිරීමට හෝ දියුණු කිරීමට ඔවුන්ගේ ව්‍යාපෘතිය තුළ තනි පුද්ගල පුහුණුව තුළින් දිගටම සහාය වීමට මට අවශ්‍යය. මගේ අරමුණ: වැඩි වැඩියෙන් කාන්තාවන්ට ඔවුන්ට අවශ්‍ය ජීවිතය නිර්මාණය කිරීමට උපකාර කිරීම.