සාර්ථකත්වය සඳහා අභිප්රේරණය නිර්ණය කිරීම සඳහා ක්රම සහ එහි මට්ටම වැඩි කිරීමට ප්රධාන ක්රම

සැමට සුබ දවසක්! සාර්ථකත්වය සඳහා පෙළඹවීම කුමක්ද සහ එය වැඩි කරන්නේ කෙසේද යන්නට අමතරව, එය රෝග විනිශ්චය කළ හැකි ආකාරය පිළිබඳ තොරතුරු ඔබ සමඟ බෙදා ගැනීමට මට අවශ්යය. ඔබ ලොක්කෙකු හෝ යටත් කරුවෙකුද යන්න ගැටළුවක් නොවේ, මෙය කිරීමට හැකි වීම වැදගත්ය, මන්ද, ප්රතිඵල කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීමේ මට්ටම දැන ගැනීමෙන්, කාර්යක්ෂමතාව වැඩි කරන වඩාත් නිවැරදි ක්රම තෝරා ගැනීමට හැකි වේ. එහෙනම් අපි පටන් ගමුද?

කුමන ආකාරයේ විශේෂ පවතීද?

අභිප්රේරණය වැඩි කිරීමේ ක්රම ඵලදායී වීමට සහ ඉලක්කය සපුරා ගැනීමට උපකාර කිරීම සඳහා, පුද්ගලයෙකු අයත් වන්නේ කුමන ආකාරයේ චින්තනයක් සහ පරිකල්පනයක්ද යන්න වෙන්කර හඳුනා ගැනීමට අවශ්ය වේ. ඒ සමඟ ඔහු තමා කළමනාකරණය කරයි. නිදසුනක් වශයෙන්, අශුභවාදීන්ගේ සහ ශුභවාදීන්ගේ පැවැත්ම ගැන අප දන්නා විට, අන් අය සහ අපව තේරුම් ගැනීම පහසු වේ. මෙම වර්ග දෙක සෑම පුද්ගලයෙකු තුළම පවතී. ඔහු තම ජීවිතයේ තවත් එකක් භාවිතා කරන බව පමණි.

සාර්ථකත්වය සඳහා අභිප්රේරණය නිර්ණය කිරීම සඳහා ක්රම සහ එහි මට්ටම වැඩි කිරීමට ප්රධාන ක්රම

  1. අසාර්ථක වීම වැළැක්වීම. එය පැහැදිලිව පෙනේ, හරිද? ක්රියාකාරිත්වය වඩාත් ඉලක්ක කර ඇත්තේ දුෂ්කරතාවන්ට මුහුණ නොදීම, ඒවාට ඉඩ නොදීමයි. පුද්ගලයෙකු සේවයෙන් පහකිරීමේ තර්ජනය, වෙන්වීම වැනි තර්ජන එල්ල වුවහොත් වේගයෙන් සක්‍රීය වේ ... වඩා හොඳ දෙයක් ලබා ගැනීමේ අපේක්ෂාව ඔහුට දැනටමත් ඇති දේ අහිමි වේ යැයි ඇති බිය තරම් ආකර්ෂණීය නොවේ. එමනිසා, එවැනි පුද්ගලයින් අවදානම් ගන්නේ කලාතුරකිනි, කලාතුරකින් ඔවුන්ගේම සුවපහසු කලාපයෙන් පිටව යයි. එය ඊටත් වඩා නරක විය හැකි ජීවමාන ෆැන්ටසියක් නිසා ඔවුන් විඳදරාගැනීමට කැමැත්තක් දක්වයි, එබැවින් එය පිළිගැනීමට වඩා හොඳය. ඔවුන් සාර්ථක වීමට ඇති ඉඩකඩ අඩු නමුත් වඩා ස්ථායී වේ.
  2. සාර්ථකත්වය ළඟා කර ගැනීම. මෙන්න තත්වය ප්රතිවිරුද්ධයයි, පුද්ගලයෙකු ජයග්රහණවලින් ජීවත් වේ, ඔහු අවදානම් ගැනීමට සහ ඔහුගේ ජීවිතය වෙනස් කිරීමට වඩා සූදානම් ය. ඔව්, ඔහුට ඉහළට නැඟීමේ හැකියාව ඇත, නමුත් කාසියේ අනෙක් පැත්ත ද තිබේ. එවැනි පුද්ගලයන්, අපේක්ෂිත ප්රතිඵලය මත පමණක් අවධානය යොමු කර, යථාර්ථය පිළිබඳ දෘෂ්ටිය අහිමි විය හැකිය, එනම්, ඉදිරියට එන බාධාවන් සැලකිල්ලට නොගන්න. එය ජය නොගත හැකි ය. ඔවුන් පවසන පරිදි සෑම දෙයක්ම පහසු සහ සරල බව පෙනේ: "මම ඉලක්කය දකිමි, මට කිසිදු බාධාවක් නොපෙනේ." එහෙත්, ඇතිවිය හැකි දුෂ්කරතා සැලකිල්ලට නොගෙන, පුද්ගලයෙකුට තමා හෝ ඔහුගේ ක්රියාකාරිත්වය තුළ කලකිරීමට පත් විය හැකිය, මෙය ඔහුගේ නොවන බව සහ එසේ ය.

මා දැනටමත් පවසා ඇති පරිදි, ජීවිතයේ දී අපි එක් වර්ගයකට වඩා භාවිතා කරමු, නමුත් සමගිය සංවර්ධනය සහ දියුණුව සඳහා, ඒ සෑම එකක්ම නියමිත වේලාවට සක්‍රිය කිරීමට හැකි වීම අවශ්‍ය වේ. හිස් දෙකේ හයිඩ්‍රා එකක් සිතන්න, එක් හිසක් සාර්ථකත්වය ළඟා කර ගැනීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි, අනෙක් හිස අසාර්ථක වීම වළක්වා ගැනීමේ මූලධර්මය මත ජීවත් වේ. එබැවින්, එය කළමනාකරණය කරන්නේ කෙසේදැයි ඉගෙන ගැනීම වැදගත්ය, එවිට තත්වය අනුව, එක් හිසක්, පසුව තවත් එකක් සංවාදයට ඇතුල් වේ. ඔවුන්ගේ මතය ප්රකාශ කිරීමට අවස්ථාව ලබා දෙමින් ඔවුන් එකිනෙකා වෙනුවට ආදේශ කළ යුතුය.

රෝග විනිශ්චය ක්රම

සාර්ථකත්වය සඳහා අභිප්රේරණය නිර්ණය කිරීම සඳහා ක්රම සහ එහි මට්ටම වැඩි කිරීමට ප්රධාන ක්රම

ඒවායින් විශාල සංඛ්‍යාවක් ඇත, වඩාත් සුලභ වන්නේ කැටෙල්ගේ 16 සාධක පරීක්ෂණය සහ සාර්ථකත්වය සඳහා වෙක්ස්ලර්ගේ අභිප්‍රේරණයයි. නමුත් ඔවුන් විශේෂඥයින් විසින් භාවිතා කරනු ලබන අතර, අප කුමන ආකාරයේ ස්වාධීනව තීරණය කිරීමට ඉගෙන ගැනීමට අපට වැදගත් වේ.

පළමුවෙන්ම, අපි බොහෝ විට භාවිතා කරන හයිඩ්‍රා හිස තීරණය කරමු:

  • ඔබ උදෑසන අවදි වන ආකාරය මතක තබා ගන්න, කුමන සිතුවිලි මතු වන අතර ඔබේ පරිකල්පනය අඳින පින්තූර මොනවාද? අසාර්ථක වේ යැයි බියෙන් සිටින අය ප්‍රමාද වුවහොත් සේවයෙන් පහ කරනු ඇතැයි යන කනස්සල්ලෙන් ඇඳෙන් බැස යයි. ඔහුට වැඩ කිරීමට කාලය නොමැති බව සහ පසුව බලධාරීන්ගෙන් තරවටු කිරීමක් හෝ ප්‍රසාද දීමනාව අහිමි වීමක් සිදුවනු ඇතැයි යන කාරණය ගැන ... එවැනි පුද්ගලයෙකු මිතුරන් තෝරා ගන්නේ, ඔවුන් පිළිවෙලට නිතර ගැටුම් තත්වයන් ඇති නොකරන බවට වැඩි අවධානයක් යොමු කරමිනි. සන්නිවේදනයේ සන්සුන් බවක් දැනීමට. ඔහු සබඳතා තුළ ස්ථාවර වන අතර, සාමාන්යයෙන් ජීවිතයේ දී, බාධා ජය ගැනීමට සූදානම්ව, සෙමින් නමුත් නිසැකවම, පියවරෙන් පියවර ඉදිරියට ගමන් කරයි.
  • නමුත් අවදි වූ පසු පළමු දෙය නම්, අද ඔබ කොපමණ රසවත් දේවල් බලා සිටිනවාදැයි ඔබ සිතන්න. ඔබට සාක්ෂාත් කර ගැනීමට අවශ්‍ය ඔබේ ඉලක්කය ගැන හෝ ඔබේ සිහිනයට සමීප වීමට ඔබ කොපමණ කළ යුතුද යන්න ගැන සිතීම - එවිට ඔබ ධනාත්මක ප්‍රතිඵලයක් කෙරෙහි පමණක් අවධානය යොමු කරන පුද්ගලයෙකි. දිරිගැන්වීම් අවශ්‍ය වන්නේ කාටද, ඔහු විසින්ම හොඳින් සංවිධානය කළ හැකිය. නිදසුනක් වශයෙන්, කෝපි කෝප්පයක් හෝ කුඩා කාර්යයක් සම්පූර්ණ කිරීමෙන් පසු සගයකු සමඟ සංවාදයක්. ඔහු දිගු කලක් පසුබට නොවන අතර වඩා ලාභදායී විකල්පයක් සොයා ගන්නේ නම් ඉවත් වේ. අසාර්ථකත්වය අපේක්ෂා කරන තැනැත්තා අන්තිමයා දක්වා ඔහුගේ ස්ථානයේ වාඩි වී සිටින අතර, එය සම්පූර්ණයෙන්ම දරාගත නොහැකි වන තුරු. ඔහු මිතුරන් තෝරා ගන්නේ එය රසවත් කිරීමට, එකට ජීවත් වීමට සහ සමීප වීමට, එවිට විනෝදාංශ සහ විනෝදාංශ සමාන වේ.

ඔබට පෙනෙන පරිදි, කොටස් දෙකම අප සෑම කෙනෙකුටම වැදගත් වේ, එබැවින් ඒවා නිදහසේ භාවිතා කිරීමට ඉගෙන ගන්න. නායකයින්ට විශේෂයෙන් වටිනවා. සියල්ලට පසු, ඔබ තේරුම් ගත් පරිදි, ත්‍යාග සහ තර්ජන සෑම කෙනෙකුටම වෙනස් ලෙස බලපායි, එබැවින් වඩාත් ඵලදායී කාර්ය ප්‍රවාහයක් ස්ථාපිත කිරීම සඳහා ඔබේ කළමනාකරණ ක්‍රම නැවත සලකා බලන්න.

අභිප්රේරණය නිර්ණය කිරීමේ මෙම ක්රමය ඉතා සරල ය, ඔබ සංකීර්ණ පරීක්ෂණ සහ ප්රතිඵල ගණනය කිරීමකින් තොරව ඔබ හෝ අන් අය දෙස සමීපව බැලීමට අවශ්ය වේ.

මතු කරන්නේ කෙසේද?

සාර්ථකත්වය සඳහා අභිප්රේරණය නිර්ණය කිරීම සඳහා ක්රම සහ එහි මට්ටම වැඩි කිරීමට ප්රධාන ක්රම

පෙළඹවීමේ මට්ටම වැඩි කරන ක්‍රම ගැන අපි දැනටමත් කිහිප වතාවක් කතා කර ඇත්තෙමු, උදාහරණයක් ලෙස, “ඔබ එය වැඩි කිරීමට කුමක් කළ යුතු දැයි නොදන්නා විට අභිප්‍රේරණය වැඩි කිරීමට හොඳම ක්‍රම 10” යන ලිපියේ, මෙන්න මම තවත් කිහිපයක් එකතු කරමි. උපක්රම:

  1. අසාර්ථක වීමේ බියක් තිබේ නම්, ඔබ අසාර්ථක වී නරක අතට හැරෙනු ඇත, කිසිවෙකු ඔබට බාධා නොකරන වේලාවක් තෝරාගෙන අසාර්ථකත්වය පිළිබඳ ඔබේ සියලු මනඃකල්පිතයන් පත්රයක ලියන්න. සමහර විට පුද්ගලයෙකු බිය වන නමුත් මෙම භීතියට පැහැදිලි මායිම් නොමැත, එනම්, එය තේරුම් ගත හැකි බව පෙනේ, නමුත් මෙම බිය පිටුපස ඇති දේ හරියටම සකස් කිරීම සමහර විට දුෂ්කර ය. උදාහරණයක් ලෙස, හොඳයි, ඔබ වෙනුවෙන් යමක් සාර්ථක නොවන්නේ නම්, ඔබට අහිමි වේ, එවිට තත්වයේ සියලු negative ණාත්මක ප්‍රති results ල ගැන සිතන්න, කුතුහලය දනවන ප්‍රශ්න ඔබෙන්ම අසන්න: “මොකද වෙන්නේ?”, “ඊළඟට කුමක් සිදුවේද?” … ඉන්පසු බොහෝ විට සිදුවන්නේ ඇත්ත වශයෙන්ම භයානක කිසිවක් නොමැති බවයි, ඔබේ ගිණුමේ විශාල අසාර්ථකත්වයන් සමඟ වුවද ජීවත් වීමට තරමක් හැකි ය.
  2. නමුත් බලාපොරොත්තු සුන් නොකිරීමට නම්, ඉලක්කය සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා යථාර්ථය නොදැන සිටීමේ ආවේනික ලක්ෂණ ඇති පුද්ගලයෙකු තවමත් තමාව අත්හිටුවා, "වටපිට බැලීමට" ඔහුට බල කළ යුතු අතර දුෂ්කරතා සහ වෙනස්කම් බැරෑරුම් ලෙස ගත යුතුය. එවිට ඔබට ඔබේ ක්‍රියාවන් කෙරෙහි විශ්වාසයක් දැනෙනු ඇත, අභිලාෂය පමණක් නොවේ. බොහෝ වාරයක් වැටීමෙන් පසු, පුද්ගලයෙකු තමා සහ ඔහුගේ වාසනාව ගැන විශ්වාස කිරීම නවත්වන්නේ එක් වැරැද්දක් නිසා පමණි - ක්‍රියාකාරකම් පුරෝකථනය කිරීමට සහ සැලසුම් කිරීමට ඇති නොහැකියාව, දුෂ්කර තත්වයන්ගෙන් කල්තියා මාර්ග සොයා ගැනීමට.
  3. පුණ්‍යායතනයේ ප්‍රතිලාභ ගැන මම දැනටමත් “ඔවුන්ගේ වැඩ සහ නොපසුබට උත්සාහයෙන් සාර්ථකත්වය අත්කර ගත් පුද්ගලයින්ගේ සැබෑ කථා” ලිපියෙන් කතා කර ඇත්තෙමි. ඔව්, යහපත් ක්‍රියා කිරීමෙන්, ඔබට ඔබ ගැන ගෞරවයක් දැනෙනු ඇත, අන් අය කෘතඥතාව, පිළිගැනීම, ප්‍රශංසාව අත්විඳිනු ඇත, මේ සියල්ල ඔබට ඉටු කිරීමට පොළඹවා ගත නොහැක. ඔබගේ තත්වය සහ අවශ්‍යතා නොසලකා ඔබ යමෙකුට උපකාර කළ බව තේරුම් ගැනීම, ඉදිරි ක්‍රියාමාර්ග සඳහා ශක්තිය ලබා දෙනු ඇත. පුද්ගලයෙකුගේ සදාචාරාත්මක පැත්ත, ඔහුගේ අධ්යාත්මිකත්වය වර්ධනය කිරීම පමණක් නොව, පෞද්ගලික ගුණාංග, චිත්තවේගීය බුද්ධිය ද ඇත.

නිගමනය

එපමණයි, හිතවත් පාඨකයින්! අවසාන වශයෙන්, මට මගේ ලිපිය නිර්දේශ කිරීමට අවශ්‍යයි (මෙන්න සබැඳිය), එහි ප්‍රධාන වශයෙන් සැබෑ සිදුවීම් මත පදනම් වූ චිත්‍රපට ලැයිස්තුවක් අඩංගු වන අතර, ඔවුන් කැමති දේ සාක්ෂාත් කර ගැනීමට සමත් වූ පුද්ගලයින්ගේ මාර්ගයට බාධාවක් වූ සියලු පරීක්ෂණ නොතකා.

නැරඹීම මෙන්ම ඔබේ කාර්යයේ ධනාත්මක ප්‍රතිඵල භුක්ති විඳින්න! බ්ලොග් යාවත්කාලීන කිරීම් සඳහා දායක වීමට අමතක නොකරන්න. ඉක්මනින් හමුවෙමු, මිත්‍රවරුනි!

ඔබමයි