narcissistic පෞරුෂ ආබාධයකින් පෙළෙන පුද්ගලයෙකුට හුදෙක් විශ්වාසයක් ඇති අයෙකු සමඟ බොහෝ පොදු දේ ඇත. කෙසේ වෙතත්, මූලික වෙනස්කම් ද ඇත. ඒවා මොනවාදැයි සොයා ගැනීමට උත්සාහ කරමු.
එක් අතකින්, සෑම කෙනෙකුටම නාරිවේද ලක්ෂණ ඇත. අනෙකුත් ගුණාංග සහ චරිත ලක්ෂණ වලට වඩා ප්රමුඛත්වය ගන්නා විට ගැටළු මතු වේ.
ආත්ම විශ්වාසය සහ ආත්ම ගෞරවය දුෂ්කරතා සමඟ සාර්ථකව කටයුතු කිරීමට සහ මනසේ පැවැත්ම නැති කර ගැනීමට උපකාරී වේ. ඒවා සන්තකයේ තබාගෙන, අපි අපගේ හැකියාවන් සන්සුන්ව තක්සේරු කරමු, නමුත් ඒ සමඟම අපි අන් අයව විශ්වාස කරන අතර ඔවුන්ට සුබ පතන්නෙමු. තවද අපගේ ආත්ම අභිමානය මෙයින් පීඩා විඳින්නේ නැත. නමුත් narcissistic personality disorder ඇති පුද්ගලයින්ට ඉහළ ආත්ම අභිමානයක් ඇති බව පැවසිය හැකිද? සහ ස්වභාවධර්මය සහ නිරෝගී ආත්ම විශ්වාසය අතර වෙනස කුමක්ද?
වෙනස අවබෝධ කර ගැනීම සඳහා ඔබ අධ්‍යයනය කළ යුතු ප්‍රධාන පරාමිති තුනක් මෙන්න.
1. ඔබ ගැන ආකල්පය
Narcissism ආරම්භ වන්නේ මුල් ළමාවියේදී, එක්කෝ දරුවෙකුට වැඩිහිටියන්ගෙන් කොන්දේසි විරහිත ආදරය සහ පිළිගැනීමක් නොලැබෙන විට හෝ ඔහුගේම පවුල තුළ "පිළිමයක්" බවට පත් වූ විටය. වැඩෙන විට, අවස්ථා දෙකේදීම ඔහුට “පෝෂණය” අවශ්ය වේ: ඔහු නිරන්තරයෙන් ආදරය හා නමස්කාරය නොමැතිකම පිරිමැසීමට උත්සාහ කරයි, අන් අයගෙන් “ආඝාත” නොමැතිව ඔහුට තෘප්තිමත් බවක් දැනෙන්නේ නැත. ඔහු තමා පහත් යැයි සලකයි, කනස්සල්ලෙන් හා කෝපයෙන් පෙළෙයි. Narcissists මානසික අවපීඩනයට ගොදුරු වන අතර අවදානමට ලක් වේ.
එමෙන්ම තමා ගැන සරලව විශ්වාස කරන කෙනෙකුට, ආත්ම අභිමානය පදනම් වන්නේ අන් අයගේ ප්‍රශංසාව මත නොව, ඔහුගේ දැනුම සහ කුසලතා පිළිබඳ යථාර්ථවාදී දැක්ම මතය. ඔහු උත්සාහ කරන්නේ නම්, ඔහු සියල්ල සාක්ෂාත් කර ගන්නා බව ඔහු විශ්වාස කරයි. ඔහු අත්දැකීම් නොමැතිකම නිසා අසාර්ථකත්වය පැහැදිලි කරයි, සුළු අධීක්ෂණයකින් බිඳ වැටීමකින් තොරව, දෝෂයට හේතුව තේරුම් ගැනීමට සහ එය ඉවත් කිරීමට උත්සාහ කරයි.
2. අන් අය සමඟ සබඳතා
නාර්කිස්වාදියා සෑම විටම පාහේ සහසම්බන්ධ සම්බන්ධතාවයක සිටී. බොහෝ විට ඔහු අන් අයගේ දුර්වලතා ඔවුන් යටපත් කර ඔහුගේම නීතිරීතිවලට අනුව සෙල්ලම් කිරීමට බල කරයි. නිදසුනක් වශයෙන්, නාර්සිස්ටික් පෞරුෂ ආබාධ සහිත නායකයෙකුට යටත් නිලධාරීන්ට ඔහු විසින් නිර්මාණය කරන ලද නීති රීති අනුගමනය කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත, ඔහු නිරන්තරයෙන් වෙනස් කරයි.
ඔහු තමාට ප්‍රශංසා කරන අතර අනෙක් අය ද තම ප්‍රශංසාව ගායනා කරන ලෙස ඉල්ලා සිටී. ඔහු අනපේක්ෂිත ය, ඇත්ත වශයෙන්ම ඔහුව සන්සුන් කළ හැක්කේ කුමක්ද, ඔහු කැමති දේ තේරුම් ගත නොහැක. විවාහයේදී, නාරින්නයා නිරන්තරයෙන් ගිවිසුම් කඩ කරයි, නිදසුනක් වශයෙන්, ඔහුට වංචා කළ හැකිය, ඔහුගේ වැරදි සඳහා ඔහුගේ සහකරුට දොස් පවරයි.
ඉහළ ආත්ම අභිමානයක් ඇති පුද්ගලයෙකු බොහෝ විට සඳහන් කරන්නේ "මම හොඳයි, ඔබ නරකයි" වෙනුවට "මම හොඳයි, ඔබ හොඳයි" යන තනතුරේ සිටින පුද්ගලයින්ටයි. ඔහු විශ්වාස කරන්නේ ඔහු සාර්ථක වුවහොත්, සෑම පුද්ගලයෙකුටම වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කළහොත් සූර්යයා යට ඔහුගේ ස්ථානය ගත හැකි බවයි. එවැනි අය තම යටත් නිලධාරීන් දියුණු කරන විශිෂ්ට නායකයින් බවට පත් කරන අතර ඔවුන් මර්දනය හෝ බිය ගැන්වීම් නොකරයි. පවුල් ජීවිතය තුළ, ආත්ම විශ්වාසයෙන් යුත් පුද්ගලයන්ට නිරන්තර පාපෝච්චාරණ සහ රෝලර් කෝස්ටර් අවශ්ය නොවේ, ඔවුන්ගේ ආදරය ඒකාකාර හා උණුසුම් වේ, ඔවුන් සැමවිටම ඔවුන්ගේ වචනය තබා ගනී.
3. වෘත්තියක ලක්ෂණ
නාරින්නෙකුට සහ ඉහළ ආත්ම අභිමානයක් ඇති අයෙකුට වෘත්තියෙන් සාර්ථකත්වයක් අත්කර ගත හැකිය. වෘත්තීය ඉණිමඟට නැඟීමේ මාර්ග වෙනස් වනු ඇති බව ඇත්තකි.
පළමු "බල හා දඬුවම්" නම්, දෙවන එක පෙළඹවීම, ආශ්වාදයක් සහ ප්රමාණවත් ප්රතිපෝෂණ ලබා දෙයි. යටත් නිලධාරීන් නාරිසිවාදී නායකයෙකු සමඟ අපහසුතාවයට පත් වන අතර, තමා සමඟ සබඳතා පැවැත්වීමේදී නාර්සිවාදියාම අපහසුතාවයට පත්වේ. එයා මේක තේරුම් අරන් උදව්වක් ඉල්ලනකොට හොඳයි. නමුත් මෙය කලාතුරකින් සිදු වේ. නාර්සිස්ටික් පෞරුෂ ආබාධය සඳහා වන්දි ගෙවීමට අපහසුය.
ප්රමාණවත් ආත්ම අභිමානයක් ඇති සේවකයෙකුට, නාරින්නෙකු මෙන් නොව, අන් අය සමඟ සෞඛ්‍ය සම්පන්න සබඳතා ඇති කර ගත හැකිය, ඔහු සමඟ වැඩ කිරීම පහසු සහ පහසුය. ඔහු නවකයන්ගේ වියදමින් තමාව තහවුරු කර නොගන්නා අතර වැඩිහිටි අයගේ කුතුහලය දනවන්නේ නැත. ඔහු තමාගේම වටිනාකම දන්නා නමුත් අන් අයගේ ජයග්රහණ අවතක්සේරු නොකරයි.
* පෞරුෂත්වයේ අඳුරු ත්‍රිකෝණය: නාර්සිස්වාදය, මැකියාවෙලියානුවාදය සහ මනෝ ව්‍යාධිය