Freelancing යනු විශිෂ්ට අවස්ථා, රසවත් බ්‍රන්ච් සහ ආවරණ යටතේ වැඩ කරන ලෝකයකි. නමුත් මේ ලෝකයේ පවා සෑම දෙයක්ම එතරම් රෝස නොවේ. ව්‍යාපාරික මනෝවිද්‍යාඥයෙකු ඔබට නිදහසේ කටයුතු කිරීමේදී බොහෝ විට පැන නගින දුෂ්කරතා සහ ඒවා සමඟ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව ඔබට කියනු ඇත.
පසුගිය වසර දෙක තුළ, දුරස්ථ ව්යාපෘති වැඩ, සමහර විට, වඩාත්ම ඉල්ලූ ආකෘතිය බවට පත් වී ඇත. දැන් මෙය සිසුන්ගේ තේරීම සහ නිර්මාණාත්මක වෘත්තීන්හි නියෝජිතයන් පමණක් නොව, බොහෝ රුසියානුවන්ගේ එදිනෙදා ජීවිතයයි.
බොහෝ වාසි ඇත: ව්යාපෘති කිහිපයක් මෙහෙයවීමට, ජාත්‍යන්තර සමාගම්වල වැඩ කිරීමට, තනිවම රැකියා කළමනාකරණය කිරීමට, ඔබේ පවුල සමඟ වැඩි කාලයක් ගත කිරීමට අවස්ථාව. පෙනෙන විදිහට, මෙහි ඇති දුෂ්කරතා මොනවාද?
වගකීම එකම නිදහස වන අතර ඒ සමඟම බොහෝ බිය ඇති කරයි
රැකියා නියුක්තිය එහි පැහැදිලි බව සමඟ සමච්චල් කරයි: මෙන්න වැඩ කාලසටහන, මෙන්න වැටුප, කාර්තුවකට වරක් ප්‍රසාද දීමනාව මෙන්න සහ සමාගම සඳහා සියලුම කොන්ත්‍රාත්තු අවසන් වේ. ඔව්, ඔබ සැකසුම් විඳදරාගැනීමට සහ වසර ගණනාවක් උසස්වීමක් සඳහා බලා සිටිය යුතුය, නමුත් ස්ථාවරත්වයක් ඇත.
නිදහස් සේවය වෙනස් ය: ඊට වඩා බොහෝ පෞද්ගලික මැදිහත්වීම් අවශ්‍ය වේ. ඔබ ස්වාධීනව සන්නිවේදනය පවත්වයි, මිල නම් කරන්න, ව්යාපෘති සහ වැඩ ප්රමාණය තෝරන්න. ඊට අමතරව, ඔබට අස්ථායී ආදායමක් දරාගත යුතුය.
මට ඔබට ශුභ ආරංචියක් ඇත: නිදහස් සේවයේ ප්රධාන දුෂ්කරතා ඉවත් කළ හැකිය. ප්රධාන දෙය නම් ඒවා නියමිත වේලාවට නිරීක්ෂණය කිරීම සහ චින්තනය සමඟ වැඩ කිරීම ආරම්භ කිරීමයි.
අවප්‍රමාණය වීම
පළමු දුෂ්කරතාවය නම් නිදහස් සේවකයින් බොහෝ විට තමන් සහ ඔවුන්ගේ සේවාවන් අවතක්සේරු කිරීමයි. ඔබට ප්රමාණවත් දැනුමක් නොමැති බව ඔබට නිරන්තරයෙන් හැඟෙන්නේ නම්, ඔබට වෙනත් පාඨමාලාවක් හැදෑරීමට අවශ්‍ය බවත්, අවසානයේ හොඳ විශේෂඥයෙකු වීමට පොත් දුසිමක් කියවිය යුතු බවත්, ඔබ ක්ෂය වීමේ උගුලට හසු වී ඇත.
මම ස්වයං-වටිනාකම පිළිබඳ හැඟීමක් "පොම්ප" කිරීමට සහ ආදායම වර්ධනය කිරීමට උපකාරී වන අභ්‍යාස කිහිපයක් ඉදිරිපත් කරමි:
ඔබ ලබා ඇති සියලුම පුහුණුව ලියන්න
සියලුම ඩිප්ලෝමා සහ සහතික එකතු කරන්න. වෙනමම, එය ඔබෙන් කොපමණ කාලයක්, වෑයමක් සහ ශක්තියක් ගත්තාද යන්න ඉස්මතු කිරීමට මම යෝජනා කරමි. ඔබ ජයගත් දුෂ්කරතා මොනවාද? සහ ඔබ ලබාගත් දැනුම කුමක්ද?
ඔබේ සියලු වෘත්තීය අත්දැකීම් විස්තර කරන්න, අදාළ නොවන බව පෙනෙන ඒවා පවා
ඔබගේ ඕනෑම ක්‍රියාකාරකමක් ප්‍රයෝජනවත් කුසලතා වර්ධනය කර ඇත. කුමන ඒවාද යන්න විස්තර කරන්න. ඔබ විසඳා ඇති දුෂ්කර තත්වයන් මොනවාද? ඔබේ ජයග්‍රහණ විස්තර කරන්න. ඔබ අත්කර ගෙන ඇති ප්රතිඵල මොනවාද? ඔබ විශේෂයෙන් ආඩම්බර වන්නේ කුමක් ද?
ඔබේ සියලු ශක්තීන් ලියා ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ වැඩ කිරීමේදී ඔවුන් ඔබට උපකාර කරන්නේ කෙසේදැයි සිතන්න
නව පාඨමාලා මිලදී නොගෙන ඒවා තවත් දියුණු කරන්නේ කෙසේද? මෙහි සහ දැන් ඇති අවස්ථා දෙස ආපසු හැරී බැලීම වැදගත්ය.
ඔබ අන් අය සමඟ සංසන්දනය කිරීම නවත්වන්න
වඩාත්ම දුෂ්කර හා වැදගත් කරුණ. කෙසේද? මීට වසර හතකට පෙර ඔබ දෙස බලා ඔබ වෙනස් වූ ආකාරය, ඔබ වර්ධනය වී ඇති ආකාරය, ඔබ ඉගෙන ගත් දේ, මේ කාලය තුළ ඔබ තේරුම් ගත් දේ ලියන්න. මේ කාලය තුළ කළ සෑම දෙයකම වටිනාකම හඳුනා ගන්න.
ගෙවීම් ගිවිසුම් කඩ කිරීම
මම නිතරම දකින්නේ freelancers ලා සමඟින් ඔවුන් සේවාදායකයෙකු සොයා ගැනීම ගැන කොතරම් සතුටු වනවාද යත්, ඔවුන් විස්තර සාකච්ඡා නොකර රැකියාව කිරීමට ඉක්මන් වීමයි.
තමන් තුළම, සෑම කෙනෙකුම විශ්වාස කරන්නේ පාරිභෝගිකයා, හොඳ මාපියෙකු මෙන්, ඔවුන්ගේ උත්සාහයන් අගය කරන අතර ඔවුන්ගේ කාන්තාරයට අනුව ඔවුන්ට විපාක දෙන බවයි. නමුත් යථාර්ථය නම්, සමහර විට ගනුදෙනුකරුවන් වඩාත් ගෞරවනීය නොවන අතර වැඩිපුර ලබා ගැනීමට, අඩු මුදලක් ගෙවීමට, පසුව හෝ රංගන ශිල්පියාට සතයක් නොමැතිව අත්හැරීමට සෑම දෙයක්ම කරයි. ඔබව ආරක්ෂා කර ගන්නේ කෙසේද?
පැහැදිලි පෞද්ගලික සහ වෘත්තීය සීමාවන් ස්ථාපිත කළ යුතුය. සේවාදායකයා එය කරනු ඇතැයි අපේක්ෂා නොකරන්න. පහත පියවරයන් කිරීමට මම නිර්දේශ කරමි:
සේවාදායකයා සමඟ සන්නිවේදනය කිරීමේදී නිවැරදි ස්ථානය තෝරන්න
ඔහුට උසස් පුද්ගලයෙක් ලෙස සලකන්න එපා. ඔහු ඔබේ ලොක්කා නොවේ, ඔහු හවුල්කරුවෙකි, ඔබ ජයග්‍රාහී පදනමක් මත අන්තර් ක්රියා කරයි: ඔහු ඔබට මුදල් ඉපැයීමට අවස්ථාව ලබා දෙයි, ඔබ ඔහුට ඔහුගේ ව්‍යාපාරය දියුණු කිරීමට හෝ ඔබේ සේවාවේ උපකාරයෙන් ඉලක්කයක් සපුරා ගැනීමට උදව් කරයි.
සේවාදායකයා සඳහා සේවා කොන්දේසි සඳහන් කරන්න
මේ අනුව, ඔබ එක් එක් පාර්ශවයන්ගේ වගකීම් ක්ෂේත්‍ර පෙන්නුම් කරනු ඇත. ඔබ කොන්ත්රාත්තුව භාවිතා කිරීමට හෝ අවම වශයෙන් ලිඛිතව කොන්දේසි සකස් කිරීමට මම තරයේ නිර්දේශ කරමි.
පාරිභෝගිකයෙක් වට්ටමක් ඉල්ලුවොත් නැමෙන්න එපා
ඔබ තවමත් පාරිභෝගිකයාට ප්‍රසාද දීමනාවක් ලබා දීමට තීරණය කරන්නේ නම්, එය ඔබ ඔහුට ලබා දෙන වරප්‍රසාදයක් ලෙස ඉදිරිපත් කිරීමට හැකි වන්න. තවද ඔබ මෙම වරප්‍රසාද සෑම විටම සිදු නොකරන්නේ නම්, එහි සුවිශේෂී ස්වභාවය අවධාරණය කරන්න හෝ යම් වැදගත් සිදුවීමක් සමඟ එය සම්බන්ධ කරන්න.
නියමිත වේලාවට නොගෙවන්නේ නම් ඔබේ ක්‍රියාවන් දන්වන්න
සේවාදායකයා තවමත් ගෙවා නොමැති නම්, ඔබ පොරොන්දු වූ දේ කරන්න. සේවාදායකයෙකු අහිමි වේ යැයි බියෙන් ඔබව පාවා නොදෙන්න: ඔබ නිවසේ තනිවම සිටී, නමුත් බොහෝ ගනුදෙනුකරුවන් සිටී.
මිල වැඩි කිරීමට බිය
“මට සේවාදායකයෙකු අහිමි වුවහොත් කුමක් කළ යුතුද? මම ඔහු සමඟ මගේ සම්බන්ධතාවය විනාශ කළහොත් කුමක් කළ යුතුද? සමහර විට ඉවසීමෙන් සිටීම වඩා හොඳද?
අභ්‍යන්තර විවේචකයා ඔබේ හිසෙහි ශබ්ද කරන ආකාරය සහ ඔබේ කාර්යයේ වටිනාකම පිළිබඳ සැකයන් පැනවීම මෙයයි. මෙම සියලු බිය නිසා, පළපුරුදු නිදහස් සේවකයෙකු ආරම්භක මිලක් ඉල්ලා සිටියි. බොහෝ දෙනෙක් මෙහි අසමත් වෙති: ඔවුන් ආදායම වර්ධනය කරන්නේ ගනුදෙනුකරුවන් වැඩි කිරීමෙන් මිස සේවා පිරිවැය තාර්කික ලෙස වැඩි කිරීමෙන් නොවේ. එහි ප්‍රතිඵලයක් වශයෙන්, ඔවුන් වැඩ අධික ලෙස පටවා දැවී යයි. මෙය වළක්වා ගන්නේ කෙසේද?
ඇත්තේ එක් මාර්ගයක් පමණි: ඔබේ බිය දුරු කිරීමට. ඔබට මෙය කිරීමට භාවිතා කළ හැකි මෙවලම් පහත දැක්වේ.
ගනුදෙනුකරුවෙකු අහිමි වීම සහ මුදල් නොමැතිව ඉතිරි වේ යන බිය
නරකම අවස්ථාව ගැන සිතන්න. ඇත්තටම එය දැනටමත් සිදුවී ඇත. දැන් මොකද? ඔබගේ ක්රියා මොනවාද? නිශ්චිත පියවරයන් පරිකල්පනය කිරීමෙන්, මෙය ලෝකයේ අවසානය නොවන බව ඔබට පෙනෙනු ඇති අතර ක්රියා කළ යුතු ආකාරය පිළිබඳව ඔබට බොහෝ විකල්ප තිබේ. මෙය ඔබට ආරක්ෂිත හැඟීමක් ඇති කරයි.
කාර්යයට නොපැමිණෙයි යන බිය
ඔබ දැනටමත් කටයුතු කර ඇති ජීවිතයේ සියලු තත්වයන් ලියන්න. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔවුන් විදේශීය භාෂාවක් ඉගෙන ගත්තා, වෙනත් නගරයකට ගියා, නොබැඳි සිට අන්තර්ජාලයට මාරු විය. ඔබ සතුව ඇති අභ්‍යන්තර සම්පත් මොනවාද, ඔබේ ශක්තීන්, ඔබට මුහුණ දීමට උපකාර වූ අත්දැකීම් සහ ඒවා නව අභියෝග වෙත මාරු කර බලන්න.
මුදලට ප්රමාණවත් වටිනාකමක් නොලැබේ යැයි බිය
ඔබ ඔබ වෙනුවෙන්, ඔබේ අධ්‍යාපනය සඳහා කොපමණ මුදලක් ආයෝජනය කර තිබේද යන්න ලියන්න. ඔබ දැනටමත් කොපමණ වෘත්තීය අත්දැකීම් ලබාගෙන තිබේද? ඔබ දැනටමත් වෙනත් ගනුදෙනුකරුවන්ට ලබා දී ඇති ප්රතිඵල මොනවාද? ඔබ සමඟ වැඩ කිරීමෙන් පාරිභෝගිකයින්ට ලැබෙන දේ ලියන්න.
සාරාංශගත කිරීම සඳහා, ඔබ freelancing වෙත මාරු වූවා නම්, ඔබට දැනටමත් ප්රමාණවත් ධෛර්යයක් ඇති බව මම පැවසීමට කැමැත්තෙමි. එය සියලුම ක්‍රියාවලි වලට පරිවර්තනය කරන්න: ඔබේ සේවා සඳහා මිල නියම කිරීමේ සිට පාරිභෝගිකයන් සමඟ සන්නිවේදනය දක්වා.
ඔබට එක් සරල දෙයක් මතක් කර ගත හැකිය:
සේවාදායකයා වැඩිපුර ගෙවන විට, ඔහු ඔබව, ඔබේ වැඩ සහ ඔහුට වැඩිපුර ලැබෙන සේවාව අගය කරයි.
එමනිසා, ඔබ සහ ඔබේ සේවාදායකයා සඳහා සැබෑ වටිනාකමක් නිර්මාණය කිරීමට නිර්භීත වන්න - මෙය අන්‍යෝන්‍ය වර්ධනය සඳහා යතුරයි.